送迎と現場を動かす、管理者介護職の正社員
市原ケアセンターそよ風のデイサービスでは、介護の実務経験を土台に、現場全体を見渡しながら動ける管理者を募集しています。介護福祉士・実務者研修・初任者研修のいずれかに加え、自動車免許と送迎対応が求められるため、日々のケアだけでなく、ご利用者様の通所を支える役割まで担える方に向いた環境です。
現場を知る人だからこそ任される、運営の手応え
デイサービスは、朝の受け入れから送迎、入浴や食事の支援、レクリエーション、帰宅まで、1日の流れが目に見えやすいのが特長です。その中で管理者として関わることで、スタッフの動きやご利用者様の表情を見ながら、より良いサービスへつなげていく役割を担えます。介護職員としての経験が3年以上ある方なら、現場感覚を活かした判断や声かけが自然に発揮しやすい職場です。
- ・【管理者としての視点】現場の流れを理解したうえで、スタッフ配置やサービス品質に関わる立場です。
- ・【送迎業務も担当】車での送迎を通して、ご利用者様の毎日の通所を支えます。
- ・【経験を活かせる環境】介護福祉士などの資格と実務経験を、運営面にも広げていけます。
チームで支えるから、役割が大きくても一人で抱え込まない
デイサービスは、スタッフ同士の連携が質の高いケアにつながる現場です。送迎、介助、記録、レクリエーションなど役割が分かれていても、声を掛け合いながら進めることで、忙しい時間帯も流れを整えやすくなります。管理者として、現場の状況を見ながらその橋渡し役を担うことに、確かな存在感があります。
市原ケアセンターそよ風の採用担当者からのコメント
市原ケアセンターそよ風で、管理者としての新たなスタートを切りませんか？初任者研修をお持ちの方、あなたの経験を活かして在宅生活を支えるやりがいあるお仕事がここにあります。 スタッフ管理や介護業務を通じて、地域社会に貢献する喜びを一緒に感じましょう。 勤務は正社員、月9日の休みとリフレッシュ休暇でプライベートも大切にできる環境です。 残業少なめで、家庭との両立も安心。 あなたのチャレンジをお待ちしています。