特別養護老人ホーム フランセーズ悠なかののケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 227,800 〜 266,600 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
195,700円〜234,500円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額12,300円
・資格手当：30,000円
・身嗜み手当：2,100円
・扶養手当：10,000円/人　(子が18歳になるまで)

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

【昇給】
1,800～4,500円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：115日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従でケアマネジメントに携わるお仕事です

◆ 仕事内容

特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支える業務に携わっていただきます。

・入居者様一人ひとりに寄り添ったケアマネジメント
・特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務
・日勤専従での勤務

◆ 働き方の特徴

日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です。

入居者様のこれまでの暮らしや希望を大切にしながら、安心して過ごせる環境づくりを支える役割です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 2ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：70歳まで
・勤務延長：70歳まで
・転勤あり：通勤できる範囲　

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

ケアマネジャー 正社員

70代 女性

経験年数：10年以上

働きやすさや人間関係、通いやすさを重視して、こちらの施設に応募しました。居宅を中心にケアマネジャーとして経験があり、介護支援専門員等の資格を活かせる点に魅力を感じました。応募後は面接日程の調整がスムーズで安心でき、関連施設の提案もあったので検討を進めやすかったです。

投稿日：2025/12/15

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