【10/7更新】特別養護老人ホーム フランセーズ悠こうしょくのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 217,800 〜 240,500 円

手当

• 昇給あり
• 人事評価制度あり

【基本給】
197,800円〜

【各種手当】
・介護支援専門員手当：20,000円～

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：115日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の想いに寄り添い、暮らしを支える施設ケアマネジャーのお仕事

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活を支えていただきます。

・入居者様の心身の状態や生活状況の把握
・ご本人やご家族の希望を踏まえたケアプランの作成、見直し
・介護サービスの提供状況の確認、調整
・介護職員や各専門職との情報共有、連携
・入居者様やご家族からの相談対応
・ケアマネジャー業務に付随する事務、記録業務

入居者様の変化を丁寧に見つめながら、その方らしい生活を継続できるよう支援する、やりがいのあるポジションです。

◆ 日勤専従で生活リズムを整えやすい働き方

勤務は日勤専従のため、夜勤を担当せず、ケアマネジャー業務に集中しやすい働き方です。

入居者様やご家族、現場スタッフと日中にしっかりコミュニケーションを取りながら、安心できるケアの実現を目指していただけます。

◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント

ケアプランを作成するだけでなく、日々の暮らしや体調の変化を把握し、必要な支援につなげていくことが大切です。

・入居者様の希望を尊重した支援
・ご家族の不安や要望への対応
・現場スタッフと協力したケアの調整
・多職種と連携した継続的な支援

これまでの知識や経験を活かしながら、入居者様の安心した毎日に貢献できます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
実務経験2年以上

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 2ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・制服あり
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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