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【9/20更新】訪問看護 ステーションほたるすぎなみ の看護師の正社員求人(管理者)

月給 500,000 625,000

9月20日更新

訪問看護

看護師(日勤専従/管理者)(正社員)

月給 500,000 625,000

応募条件

未経験でも応募が可能な求人です。

未経験可

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

新卒でも応募が可能な求人です。

新卒可

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

60代の人も活躍できる求人です。

60代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍

住所 地図を見る

東京都杉並区上井草1-22-17浅賀マンション 107

運営法人

募集状況

就業時間 休憩時間
日勤 9:00
18:00
60 募集 募集 募集 募集 募集 定休 定休

訪問看護 ステーションほたるすぎなみの採用傾向

採用温度

採用温度

頻出質問

希望する勤務時間や働き方
現在の他社への応募状況
これまでの職務経歴や経験
現在保有している資格や免許
給与や休日など希望する勤務条件

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲

33%

資格・免許

33%

実務経験

33%

勤務条件適合

33%

見送り理由の傾向

勤務条件

50%

雇用条件

25%

その他

25%

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

訪問看護 ステーションほたるすぎなみの魅力・特徴

訪問の現場を支える管理者として、看護を広げる

訪問看護の管理者として、現場をまとめながら、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添う役割です。東京都杉並区上井草を拠点に、看護師としての専門性を活かしながら、スタッフの動きやケアの質にも目を配る。そんな視点が、日々の訪問に安心と一貫性を生みます。

看護の実践だけでなく、現場づくりにも関われる立場

管理者の仕事は、訪問の段取りや支援の方向性を整え、現場が落ち着いて動けるよう支えること。利用者様の変化に気づく力、看護師同士の連携をつなぐ力、その両方を発揮できる環境です。これまでの経験を土台に、より広い視点で看護を支えたい方に合っています。

  • 【管理者としての役割】訪問看護の現場を見渡しながら、スタッフの動きやケアの流れを整えます。
  • 【看護師資格を活かせる】必須資格は看護師。専門性をもとに、実務とマネジメントの両面に関われます。
  • 【訪問看護ならではの深い関わり】住み慣れた環境で過ごす利用者様に寄り添い、生活に近い看護を実践できます。
  • 【正社員として安定勤務】継続して関わるからこそ、現場の変化や成長を積み重ねやすい働き方です。

◎未経験の方もご応募いただける求人です◎

訪問看護 ステーションほたるすぎなみの勤務形態

シフト詳細

残業が少ない求人です。

残業ほぼなし

日中のみの勤務が可能な求人です。

日勤のみ可

シフトの相談が可能な求人です。

シフト相談可
シフト ① 9:00〜18:00 (休憩60分)
残業時間 月平均5時間

休日・休暇

有給休暇の消化を促進している求人です。

有給消化促進

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

週休2日

土日祝休みの求人です。

土日祝休み

年間休日が110日以上ある求人です。

年間休日110日以上

産前産後休業の取得実績のある求人です。

産休あり

育児休業の取得実績のある求人です。

育休あり

介護休業の取得実績のある求人です。

介護休業

看護休暇の取得実績のある求人です。

看護休暇

冬季休暇がある求人です。

冬季休暇

年末年始の休暇がある求人です。

年末年始休暇
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 産前産後休業
  • 育児休業
  • 介護休業
  • 看護休暇
  • 冬季休暇
  • 年末年始休暇
  • 生理休暇
  • 慶弔休暇
  • 年間休日:118日
  • 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
  • 有給消化促進

訪問看護 ステーションほたるすぎなみの仕事内容

募集職種

看護師

仕事内容

業務に身体介護がある求人です。

身体介護

業務に排泄介助がある求人です。

排泄介助

業務に利用者宅訪問がある求人です。

利用者宅訪問

業務に機能訓練がある求人です。

機能訓練

業務に難病リハビリがある求人です。

難病リハビリ

業務に精神科リハビリがある求人です。

精神科リハビリ

業務にバイタルチェックがある求人です。

バイタルチェック

業務にターミナルケアがある求人です。

ターミナルケア

業務に健康管理がある求人です。

健康管理

業務に服薬・投薬管理がある求人です。

服薬・投薬管理

業務にオンコールがある求人です。

オンコール
一人ひとりに寄り添う訪問看護を支える管理者として、看護の力を地域へ届ける仕事

◆ 具体的な業務内容

訪問看護ステーションの管理者として、利用者様のご自宅での療養生活を支える看護業務と、ステーション運営に関わる業務を担います。

・利用者様の健康状態や生活状況の確認
・主治医の指示に基づく看護ケアや医療的処置
・日常生活上の相談対応、ご家族への支援
・利用者様一人ひとりに合わせた看護計画の実施
・訪問看護スタッフへの指示、相談対応、業務調整
・関係機関や多職種との連携
・サービス提供に関する管理業務
・看護の質を保つためのスタッフサポート

利用者様の思いや生活背景を大切にしながら、住み慣れた環境で安心して過ごせるよう支援します。

◆ 管理者としてのやりがい

現場で利用者様に寄り添う看護だけでなく、スタッフが力を発揮できる環境づくりや、チームでより良いケアを届ける仕組みづくりにも携われます。

・看護師としての経験を活かしてステーション運営に関われる
・利用者様やご家族の安心につながる支援を考えられる
・スタッフ同士で相談しながらケアの質を高められる
・地域に根ざした訪問看護を支えられる

◆ 日勤専従で取り組む訪問看護

日勤専従の働き方で、訪問看護の現場と管理業務の両面に取り組みます。利用者様のご自宅へ伺う訪問看護ならではの丁寧な関わりと、チームをまとめる管理者としての役割を両立できる仕事です。

◆ チームで支える安心の看護

訪問看護は一人で完結する仕事ではありません。看護師同士で情報を共有し、主治医や関係職種とも連携しながら、利用者様に必要な支援を考えていきます。

これまでの看護経験を活かし、利用者様に寄り添うケアとスタッフを支えるマネジメントの両方に挑戦したい方に適したポジションです。
業務の変更範囲 会社の指定する範囲

応募条件
資格・経験

未経験でも応募が可能な求人です。

未経験可

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

新卒でも応募が可能な求人です。

新卒可

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

60代の人も活躍できる求人です。

60代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍
必要経験
※未経験の方も応募可能です
資格必須 看護師
年齢 59歳以下 (年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))
試用期間 あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

給与・手当

昇給がある求人です。

昇給あり

通勤手当がある求人です。

通勤手当

人事評価制度がある求人です。

人事評価制度あり
給与

月給 500,000 625,000

手当 通勤手当 実費(上限あり)
通勤手当月額 20,000 円
役職手当 ※年俸に含まれる手当
職務手当 ※年俸に含まれる手当
待機手当(月6-7回) ※年俸に含まれる手当
月数時間の時間外手当 ※年俸に含まれる手当
深夜訪問手当 ※年俸と別途支給の手当 深夜の訪問手当(2,500円/件)

給与モデル

備考 ◇年俸◇
6,000,000円~7,500,000円 ※12分割にして毎月支給する(経験・能力により異なる)

福利厚生
社内制度

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

社会保険完備

退職金制度がある求人です。

退職金あり

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格取得支援あり

制服がある求人です。

制服あり

扶養控除内で勤務可能か考慮ができる求人です。

扶養控除内考慮あり

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

再雇用制度あり

副業が認められている求人です。

副業可

転勤が無い求人です。

転勤なし
  • 社会保険完備
  • 退職金:勤続3年以上
  • 制服あり
  • 副業可
  • 扶養控除内考慮あり
  • 資格取得支援制度:約30の資格を取得する際、社内制度の活用で受講費・受験費を会社が負担いたします(25%~100%),資格取得支援制度あり
  • 定年:60歳
  • 再雇用:65歳まで
  • 転勤なし
  • 定期健康診断あり
  • 予防接種補助あり
  • 携帯スマホ貸与・支給
  • タブレット貸与・支給

研修制度
教育
サポート体制

従業員への研修を行っている求人です。

研修制度あり

セミナーへの参加費の補助を行っている求人です。

セミナー参加費補助

ブランクがある従業員に対し、復職のための支援を行っている求人です。

復職支援あり
  • 研修制度:入社半年間はメンター制度対象:管理者以外の職員が、仕事の不安やアドバイス等身近な存在としてスムーズな教育のサポートを行います
  • セミナー参加費補助
  • 復職支援あり

応募者の声

訪問看護 ステーションほたるすぎなみの選考・面接

選考
プロセス
1. みんジョブの応募フォームからご応募

2. 採用担当者よりご連絡

3. 面接の実施(場合によって複数回)

4. 採用のご連絡

訪問看護 ステーションほたるすぎなみの 施設詳細

施設概要

施設名称 訪問看護 ステーションほたるすぎなみ
カナ名称 -
施設所在地 東京都杉並区上井草1-22-17浅賀マンション 107
施設種別 訪問看護 地上階・地下階 -
施設利用階数 - 入居定員 -
居室総数 - 敷地面積 -
延床面積 - 居室面積 -
運営法人 株式会社 ジェネラス
運営者所在地 愛知県名古屋市中区千代田2-16-28グラシア2号館4F

※受動喫煙対策につきましては、面接時に施設担当者にお問い合わせをお願いいたします。

訪問看護 ステーションほたるすぎなみの周辺地図

勤務地と駅との距離が徒歩10分(800m)以内の求人です。

駅近

自転車での通勤が可能な求人です。

自転車通勤可

バイクでの通勤が可能な求人です。

バイク通勤可
勤務地住所 東京都杉並区上井草1-22-17浅賀マンション 107
最寄り駅 井荻駅から0.2km
上井草駅から1km
下井草駅から1km
交通手段 【徒歩3分】
井荻駅南口からすぐ右方向に進みます。
すぐ左方向に進み、すぐ左方向に進みます。
120m先の下井草五丁目を右方向に進み、78m進むと「訪問看護 ステーションほたるすぎなみ」に到着します。

【車1分】
井荻駅南口からすぐ左方向に進みます。
120m先の下井草五丁目を右方向(環八通り)に進み、89m進むと「訪問看護 ステーションほたるすぎなみ」に到着します。
2026/09/20 更新

訪問看護 ステーションほたるすぎなみの看護師 の正社員求人(日勤専従/管理者/未経験可 )を見た人はこんな求人も見ています

よくある質問

【運営法人】訪問看護 ステーションほたるすぎなみを運営しているのはどこの法人ですか?

運営法人は、株式会社 ジェネラスです。

株式会社 ジェネラスの法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。


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みんジョブは、介護業界に特化した転職支援サービスです。

豊富な求人数と圧倒的な情報量で、皆様の転職活動が成功するよう、しっかりとサポートいたします。


会員登録のメリット★

①毎週、希望条件にあった新着求人が届く!

ご登録内容に基づいて、毎週希望内容に近い新着求人が届きます。

②介護福祉士・ケアマネ試験対策アプリ「ケアスタディ」が使える!

一流の専門家陣が解説文を監修した完全無料の試験対策アプリを使って、スキマ時間にスマホでも勉強ができます。

【応募後の流れ】訪問看護 ステーションほたるすぎなみの求人へ応募した後は、どのように選考が進んでいきますか?

訪問看護 ステーションほたるすぎなみの求人へ応募した後、しばらくすると採用担当者からメッセージが送られてきます。


メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。


面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。

雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。


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②介護福祉士・ケアマネ試験対策アプリ「ケアスタディ」が使える!

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【応募数】訪問看護 ステーションほたるすぎなみの他にも、何件くらい応募するのがいいですか?

転職成功者は平均3.5事業所へ同時に応募しています。

訪問看護 ステーションほたるすぎなみの求人以外にも気になるお仕事があった場合は、無理に絞らずに同時に応募してみるのもおすすめです。


訪問看護 ステーションほたるすぎなみの求人と近い条件でお探しの方には、以下の条件がおすすめです。


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①毎週、希望条件にあった新着求人が届く!

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②介護福祉士・ケアマネ試験対策アプリ「ケアスタディ」が使える!

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【気になる機能】訪問看護 ステーションほたるすぎなみの求人に応募するかは悩んでいる場合、どうすればよいですか?

訪問看護 ステーションほたるすぎなみの求人に応募するか悩んだ際は、「お気に入り」ボタンを押して「お気に入りリスト」に追加しましょう。

会員登録をすることで、気になった求人をリストでまとめておくことができます。


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①毎週、希望条件にあった新着求人が届く!

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②介護福祉士・ケアマネ試験対策アプリ「ケアスタディ」が使える!

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