【11/12更新】わごころケアセンター(障がい者支援)の介護職・ヘルパーの契約社員求人

  • 障がい者支援
  • 日勤専従
1 / 3

給与
月給 218,700 〜 258,700 円 詳細を見る
応募要件

必須:自動車免許、初任者研修(旧ヘルパー2級)

住所

千葉県我孫子市柴崎台2-7-30

地図を見る

天王台駅から0.3km、東我孫子駅から1km、我孫子駅から2.7km

11月12日更新

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この仕事の魅力・特徴

未経験から始める、訪問介護の安心スタート

障がい者支援の訪問介護は、利用者様の暮らしに寄り添いながら、日々の安心を支える仕事です。必要なのは初任者研修(旧ヘルパー2級)。現場未経験でも、基本から丁寧に学びながら一歩ずつ成長できます。契約社員として、無理なく経験を積みたい方にもぴったりの環境です。

はじめての一歩を支える、安心の学びと実践

  • 【未経験でも挑戦しやすい】介護の基本をお持ちであれば、実務はこれからで大丈夫。先輩の動きを見ながら、訪問介護の流れを少しずつ身につけられます。
  • 【障がい者支援ならではのやりがい】生活援助から身体介護、外出支援まで、日常に近い場面で「できる」を増やすサポートに関われます。
  • 【働き方に配慮しやすい契約社員】まずは現場に慣れたい方、介護職として経験を広げたい方にとって、無理のないステップを描きやすい雇用形態です。
  • 【地域に根ざした支援】千葉県我孫子市柴崎台で、利用者様の暮らしに寄り添う在宅ケアに携われます。

サポートを受けながら、介護職として育っていける理由

わごころケアセンターでは、訪問先ごとに求められる対応を一つずつ丁寧に積み重ねていけるため、経験に自信がない方でも成長しやすいのが特長です。生活支援と身体介護の両面に触れられるので、実践を通して介護の幅を広げたい方にも最適。利用者様一人ひとりの生活に合わせた支援を行う中で、信頼を重ねるやりがいを実感できます。

募集内容

募集職種
介護職・ヘルパー
給与
月給 218,700 〜 258,700 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 通勤手当
  • 処遇改善手当
  • 資格手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
103,500円〜121,500円

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限なし)
・処遇改善手当:8,700円
・職務手当:106,500円〜128,500円
・役職手当:1万円~3万円
・資格手当:実務者研修修了者 1万円~2万円、介護福祉士 2万円
・責任者手当:20,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 (過去支給実績)

【昇給】
1,500~2,500円
(月あたり)

シフト詳細
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
日勤 8:00〜17:00 60分 募集
日勤 9:00〜18:00 60分 募集
長日 7:00〜22:00
(8h)
60分 募集

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

  • 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

  • 募集

長日 7:00〜22:00 (8h) 休憩60分

  • 募集

・残業時間:月平均10時間

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 完全週休2日
  • 年間休日110日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日:112日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進

仕事内容
  • 身体介護
  • 食事介助
  • 入浴介助
  • 排泄介助
  • 生活援助
  • リネン交換
  • レク企画・運営
  • 利用者宅訪問
  • 調理

利用者様のご自宅を訪問し、調理や掃除などの生活援助、入浴・排泄などの身体介護を行います。また、障がいのある方の外出を支援します。ブランクのある方も歓迎します。

業務の変更範囲:会社の定める業務

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【ITスキル】
必須:Excel、Word

【資格必須】
自動車免許、初任者研修(旧ヘルパー2級)

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
原則更新

【契約更新の上限】
上限回数:2回

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援あり
  • 制服あり
  • 正社員登用あり
  • 転勤なし
  • ハラスメント相談窓口

・社会保険完備:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・制服あり
・正社員登用あり:過去3年間に6名の登用実績
・資格取得支援制度:資格更新費用を法人が負担
・転勤なし
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制
  • 研修制度あり
  • 復職支援あり

・研修制度:教育するシステムが充実
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

わごころケアセンターの採用傾向

見送り理由の傾向

経験要件 33%
業務内容適合 33%
定着・継続勤務懸念 33%
その他 33%

高評価ポイントの傾向

実務経験 57%
志望度・入職意欲 14%
資格・免許 14%
勤務条件適合 14%
その他 29%

頻出質問

  • これまでの業務経験を教えてください
  • 転職を考えた理由を教えてください
  • どんな働き方を希望していますか?
  • どのような方法で通勤する予定ですか?
  • 今回応募した理由を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 駅近
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可

千葉県我孫子市柴崎台2-7-30

天王台駅から0.3km、 東我孫子駅から1km、 我孫子駅から2.7km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
マイカー通勤:駐車場あり

事業所情報

事業所名称

わごころケアセンター
(ワゴコロケアセンター)

事業所所在地
千葉県我孫子市柴崎台2-7-30
事業所種別
  • 障がい者支援
運営者所在地
千葉県我孫子市柴崎台2-8-10坂入ビル1F

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/11/12 更新

よくある質問

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