【10/29更新】ご長寿くらぶ 千葉・花園の施設長・管理職の正社員求人（マネージャー候補）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 320,000 〜 350,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
220,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・役職手当：15,000円
・等級手当：30,000円
・処遇改善手当：10,000円
・調整手当：0円～30,000円
・固定残業代：45,000円（18.5時間分／超過分は別途支給）

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
想定年収：4,280,000円～4,640,000円。給与内訳：基本給220,000円、役職手当15,000円、等級手当30,000円、処遇改善手当10,000円、調整手当0円～30,000円、固定残業代45,000円（18.5時間分／超過分は別途支給）。前職考慮。昇給年1回（本人の業務成績による）、賞与年2回。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	充足

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・週所定労働日数：5日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・慶弔休暇
・週の所定労働日数：5日以上
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

担当エリアの拠点を起点に、担当する3～4施設を巡回しながら運営管理と職員のマネジメントを行います。介護保険法など関係法規の遵守を確認して職員を指導し、会社方針に沿った施設運営、予算管理、経費の算定や経営分析を進めます。地域の医療機関・福祉団体への営業、地域ニーズに応じたサービスづくり、地域イベントや啓発活動への参加・協力も担当します。お客様やご家族、職員からの相談に対応し、トラブルが起きた際は速やかに対応して対策を講じます。職員の教育・育成と職場環境の向上に取り組み、年間計画に沿った研修を実施します。定期的な巡回で介護サービスの品質を評価・改善し、施設の円滑な運営とお客様の満足度向上につなげます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
介護業務経験必須
管理者経験必須

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年
・転勤あり
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・施設内禁煙（敷地内屋外に喫煙場所設置）

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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