【10/30更新】特別養護老人ホーム 舘山寺の里の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 194,700 〜 262,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額10,000円
・資格手当：〜5,000円
・超遅手当：1,500円
・夜勤手当：4,500円
・住宅手当：会社規程による
・扶養手当：会社規程による

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
1,000～10,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
基本給194,700円～262,000円。処遇改善手当は基本給に含む。資格手当は月0～5,000円。超遅手当1,500円/回、夜勤手当4,500円/回、住宅手当・扶養手当は法人規程による。試用期間3か月（雇用条件変更なし）。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
遅番	11:00〜20:00	60分	募集
準夜	13:20〜22:20	60分	募集
深夜	22:10〜翌7:10	60分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

準夜 13:20〜22:20 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

深夜 22:10〜翌7:10 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均4時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 家庭都合休相談可

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年間休日：112日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

食事・衣類の着脱・移動、排泄、入浴など、入居者様の日常生活を支える介護業務を担当します。業務の変更範囲は法人の定める業務です。

業務の変更範囲：法人の定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護福祉士、自動車免許
※無資格の方も応募可能です

【年齢】
18〜59歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：資格取得支援あり。研修制度あり。現場教育プログラムあり。

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

心温まる介護の場を求めるあなたへ。 特別養護老人ホーム 舘山寺の里で、私たちと一緒に浜名湖の絶景を望みながら、ご入居者さま一人ひとりの自分らしい生活を支えましょう。 全室個室のユニットケア型で、さまざまなニーズに応えるこの家で、あなたの介護福祉士としての経験を活かせる場があります。 社会保険完備、長期安定の正社員雇用で、60歳の定年まで、そして65歳までの再雇用制度があなたのキャリアを支えます。 舘山寺の里で、心の充実と職場の安定を手に入れませんか。 あなたのご応募、心よりお待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界で働くあなたを強力にサポート！みんジョブがおすすめする求人の一番の魅力は、なんと言っても住宅手当の支給です。この手当があることで、生活基盤をしっかりと築きながら、安心して働き続けることができます。是非この機会にご検討ください。

最終更新：2024/06/14

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