現場を支え、運営の中心へ進む
デイサービスセンター 友の里桜本では、日々の介護だけでなく、スタッフの動きや記録、利用者様を迎える流れまで見渡しながら、施設全体を整える施設長・管理職を募集しています。介護の経験を土台に、現場の安心感と運営の安定をつくる立場へ。これまでの経験を、次の役割へつなげやすい環境です。
経験を活かして、現場の流れを整える仕事
必要なのは、デイサービスでの実務経験と、介護福祉士・実務者研修・初任者研修のいずれかの資格。介護業務に加えて、シフト調整、スタッフ管理、実績入力、報告など、運営面まで幅広く関わるため、現場の動きを見ながら判断する力がそのまま活きます。利用者様が安心して過ごせる一日を、チームで支える役割です。
- ・【管理職としての裁量】現場の流れを見ながら、スタッフ配置や運営の段取りに関われます
- ・【介護経験が活きる】デイサービスでの経験を、管理業務と介護の両面で発揮しやすい環境です
- ・【働く安心感】社会保険完備、退職金制度、賞与、資格取得支援など、長く働く土台が整っています
- ・【経験を重ねやすい】ブランクからの復帰にも配慮があり、復職支援の仕組みも用意されています
「管理職は負担が大きいのでは？」という不安にも配慮
運営を任される立場ではありますが、現場から切り離された仕事ではありません。介護業務にも関わりながら、スタッフの動きや利用者様の様子を直接見て判断できるため、机の上だけで完結しない実感があります。残業は月平均で少なめの運用がされており、日々の予定も組み立てやすい点が特徴です。川崎市川崎区桜本で、介護の経験を軸にキャリアを深めたい方に向いています。
