【11/13更新】わかとデイサービスの介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,150 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額9,000円
・処遇改善手当：別途支給

【昇給】
30～30円
（時間あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週2日から可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜17:00	60分	募集						定休

日勤 9:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・週所定労働日数：2日〜3日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 日曜休み
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇
・週の所定労働日数：2日～3日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• レク企画・運営

定員14名の小規模デイサービスで、利用者様の介護業務を担当します。送迎や添乗、入浴介助、レクリエーションなどを行い、送迎には軽自動車または普通車を使用します。担当エリアは若松区・戸畑区とその近郊です。未経験の方には丁寧な指導があります。勤務日数・時間は相談でき、週2～3日勤務です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
自動車免許

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 1ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 育児支援あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり：正社員登用実績：過去3年間で2名。
・育児支援あり：子どもの病気や学校・保育園・幼稚園行事に配慮します。保育園等への送迎に配慮した勤務時間にできます。子育て中の従業員がいます。
・転勤なし
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり：出産・介護等による退職後、理由が解消した際に本人の申し出により復職できます。復職後、旧職務と異なる職務に配置される場合があります。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
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3. 面接の実施（場合によって複数回）
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4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

わかとデイサービスでは、すべての人が生き生きとした毎日を過ごせるように、介護職員を募集しています。 私たちの仕事は日常生活リハビリや認知症予防を通じて、利用者さまの心身の機能を支えることです。 経験・未経験は問いません。 大切なのは、利用者さまとそのご家族が笑顔で過ごせるようサポートすることに対する熱意です。 日曜日定休で勤務日相談可、子育て中の方も安心して働ける環境です。 あなたの温かい手が必要です。 私たちと一緒に、明るく元気な日々を支えませんか。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護のお仕事をお探しの皆さん、みんジョブではスタッフに配慮した勤務環境をご提供しています。特に、完全週休二日制で日曜日が必ず休みの職場を紹介しています。家族や趣味の時間も大切にできる職場で、充実したプライベートを実現しませんか。

最終更新：2024/07/13

よくある質問