ひびき荘第2 ケアプランセンターのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 200,000 〜 230,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,900円
・オンコール手当：3,000円/回

【賞与】
年3回 合計 4.2ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
～5,100円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	充足

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 夏季休暇
• 冬季休暇

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・夏季休暇
・冬季休暇
・年間休日：109日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の在宅生活を支える！居宅介護支援でケアマネジャーとして活躍

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの利用調整、関係機関との連絡・連携
・サービス開始後の状況確認やケアプランの見直し
・ケアマネジメントに付随する記録・事務業務

利用者様が住み慣れたご自宅で安心して暮らせるよう、一人ひとりの希望や生活背景に寄り添いながら支援します。

◆ 日勤専従の働き方

日勤専従のケアマネジャーとして、居宅介護支援の業務に集中できます。

利用者様、ご家族、介護サービス事業所など、さまざまな方と関わりながら、在宅生活を支える調整役として力を発揮できるお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
職務経験あれば尚可
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校卒業

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：北九州市内
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

ひびき荘第2ケアプランセンターでは、利用者さまの快適な毎日を支えるケアマネージャーを募集しています。 資格をお持ちであれば、実務未経験者も大歓迎です。 充実した福利厚生と安定した環境で多くの経験を積み、プロフェッショナルとしての成長を後押しします。 利用者さまとそのご家族に寄り添い、幸せな在宅生活を一緒に築いていきませんか。 心を込めて支援する貴方を、スタッフ一同お待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

求人の一番の魅力は、夏にしっかり休暇を取れる点です。介護業界では珍しく、スタッフの健康とメンタルケアを大切にしており、リフレッシュしてからまた頑張れます。心身ともに充実した環境で働きたい方におすすめです。

最終更新：2024/07/28

よくある質問