【10/30更新】パドマ ヘルパーステーションの介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,297 〜 1,800 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・精勤手当：3,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 午前のみ可
• 午後のみ可
• 週1日から可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	-	充足

日勤 9:00〜18:00

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・週所定労働日数：1日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇

・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・週の所定労働日数：1日以上
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• 利用者宅訪問
• 調理

一人ひとりの暮らしに寄り添う訪問介護！日勤専従の介護職として活躍できます

◆ 具体的な業務内容

訪問介護の介護職・ヘルパーとして、利用者様のご自宅を訪問し、日常生活を支えるお仕事です。

・利用者様の生活状況やご希望に寄り添った介護サービスの提供
・ご自宅で安心して生活を続けられるよう、必要なサポートを実施
・利用者様とのコミュニケーションを大切にしたケア
・訪問先での業務を通じた、身近な生活支援

◆ 日勤専従で働く訪問介護

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、訪問介護の仕事に取り組めます。

一対一で利用者様と向き合い、その方らしい暮らしを支えることができるため、施設介護とは異なるやりがいを感じられるお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
初任者研修（旧ヘルパー2級）

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

介護職・ヘルパー パート・アルバイト

40代 女性

経験年数：2年以上3年未満

平日は他で勤務しておりますが、土日の週1〜2日、日勤帯でダブルワークができる仕事を探していました。 こちらの施設は自宅から非常に近い場所にあり、希望する勤務時間とも合致しているため魅力を感じました。訪問介護は未経験ですが、これまでの特別養護老人ホームや有料老人ホームでの介護経験を活かせるのではないかと感じています。 土日のみの勤務についても相談ができるとのことで、希望に合わせた働き方ができそうだと思い、応募いたしました。

投稿日：2026/04/14

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

私たちパドマヘルパーステーションでは、新たな仲間を募集しています。 地域のご高齢者をサポートする訪問介護スタッフとして、あなたの温かい手が必要です。 週1回、1時間から始められる柔軟性と、社会保険への加入など、実務をしっかり支える安心の環境をご用意。 スキルを活かし、人々の生活を豊かにするやりがいある仕事に挑戦しませんか。 住吉大社駅徒歩5分の好立地でアクセスも抜群。 あなたと一緒に、心温まる介護を提供しましょう。 お気軽にお問い合わせください。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界での仕事は厳しいイメージがありますが、当社では夏季休暇がしっかりとれるため、リフレッシュしてからまた仕事に戻れます。スタッフ一人ひとりの働きやすさを考えた環境で、あなたも一緒に働きませんか？

最終更新：2024/06/11

パドマ ヘルパーステーションの採用傾向

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？
• 雇用形態や働き方に希望はありますか？
• 希望する施設やサービスはありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問