【10/27更新】ケアプランセンター フィット・東大阪の主任ケアマネジャーの契約社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 278,200 〜 301,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
184,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・職能手当：24,200円〜40,000円
・役職手当：55,000円〜62,000円
・資格手当：15,000円
・皆勤手当：10,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
0～11,500円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集					定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 家庭都合休相談可

・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・夏季休暇：8/13～15
・年末年始休暇：12/30～1/3
・年間休日：125日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• スタッフ採用
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

利用者様の暮らしを支える主任ケアマネジャー！管理者として居宅介護支援をリードするお仕事

◆ 具体的な業務内容

主任ケアマネジャー・管理者として、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、居宅介護支援を担います。

・利用者様、ご家族様への相談対応
・アセスメントを通じた生活状況や課題の把握
・居宅サービス計画の作成
・サービス提供事業者との連絡、調整
・サービス担当者会議の開催
・ケアプランの実施状況の確認、モニタリング
・介護保険サービスに関する各種調整
・ご家族様や関係機関への連絡、報告
・給付管理に関する業務

◆ 管理者としての役割

事業所の管理者として、ケアマネジャー業務に加え、事業所全体の運営や業務管理にも携わります。

・ケアマネジャー業務の確認、支援
・事業所内の業務調整
・関係機関との連携
・居宅介護支援の質を保つための運営管理

◆ 利用者様に寄り添う支援

利用者様の心身の状態やご希望、ご家族様の意向を丁寧に確認し、一人ひとりに合ったサービスの提案・調整を行います。

これまでの主任ケアマネジャーとしての経験を活かしながら、利用者様の生活を支える中心的な役割を担えるお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
主任介護支援専門員、自動車免許

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・職務給制度：就業規則に規定

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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