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【11/3更新】グループホーム 陽だまりの家(南蒲原郡田上町)のケアマネジャーの正社員求人

  • グループホーム
  • シフト制
レインボーロゴの看板
  • レインボーロゴの看板
  • 共有スペースでの憩い
  • 清潔な個室の一角
  • 洗面所とトイレの扉
  • 手作り壁飾りの掲示板
  • 晴れた日の施設外観
  • 明るい共有ダイニング空間
  • 明るい外観の建物エントランス
  • 広々とした明るいエントランス
  • 明るいシンプルな洗面台
  • 笑顔の高齢男性リビングにて
  • 笑顔の利用者とスタッフ
  • 車椅子の利用者と笑顔のスタッフ
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外観 やわらかな色合いのレインボーロゴが目を引く、穏やかな雰囲気の施設です。スタッフとして温かいケアを提供する魅力的な職場環境と言えるでしょう。

  • レインボーロゴの看板
  • 共有スペースでの憩い
  • 清潔な個室の一角
  • 洗面所とトイレの扉
  • 手作り壁飾りの掲示板
  • 晴れた日の施設外観
  • 明るい共有ダイニング空間
  • 明るい外観の建物エントランス
  • 広々とした明るいエントランス
  • 明るいシンプルな洗面台
  • 笑顔の高齢男性リビングにて
  • 笑顔の利用者とスタッフ
  • 車椅子の利用者と笑顔のスタッフ
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給与
月給 189,000 〜 258,000 円 詳細を見る
応募要件

必須:介護支援専門員(ケアマネジャー)、自動車免許

住所

新潟県南蒲原郡田上町保明新田中浦806-1

地図を見る

羽生田駅から1.7km、加茂駅から3.7km、田上駅から4.3km

運営法人
株式会社 虹祐

11月3日更新

応募画面に進む 最短1分で簡単応募

この仕事の魅力・特徴

入居者様の暮らしを見渡し、支援の道筋を描くケアマネジャーという役割

グループホーム 陽だまりの家では、介護支援専門員の知識とご家族・入居者様への丁寧な視点を活かしながら、日々の暮らしに合った支援を組み立てていきます。現場の様子を見ながら計画を整え、スタッフと情報を共有し、入居者様が安心して過ごせる流れをつくっていく仕事です。正社員として、腰を据えて関わりたい方に合う環境です。

現場を見て、話を聞いて、支援を組み立てる。その積み重ねが信頼につながります

  • 【入居者様に合わせた支援計画】 認知症ケアの現場で、その方の生活リズムや表情の変化を踏まえた支援を考えられます。
  • 【連携しやすい実務】 介護職や関係機関とのやり取りを通じて、計画だけで終わらない支援に携われます。
  • 【資格を活かす働き方】 介護支援専門員としての知識を、入居者様の日常に近い距離で発揮できます。
  • 【地域に根ざした関わり】 田上町の穏やかな環境の中で、落ち着いて支援に向き合えます。

「計画を作る人」で終わらない。暮らしの変化をつなぐ中心として働けます

ケアマネジャーの仕事は、書類を整えるだけではありません。入居者様の小さな変化を拾い、必要な支援へつなげ、スタッフ全体が同じ方向を向けるように調整することも大切です。グループホームという生活の場だからこそ、日々の会話や行動の中に支援のヒントがあり、専門性を活かした判断がそのまま安心につながります。介護支援専門員の資格知識を実務に生かしたい方に、丁寧な関わりができる職場です。

募集内容

募集職種
ケアマネジャー
給与
月給 189,000 〜 258,000 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 通勤手当
  • 資格手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
180,000円〜240,000円

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額10,000円
・資格手当:5,000円〜10,000円
・調整手当:4,000円〜8,000円
・夜間高速手当:1回1,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 (過去支給実績)

【昇給】
500~3,000円
(月あたり)

給与モデル

【備考】
基本給:月額180,000~240,000円。資格手当:月額5,000~10,000円、調整手当:月額4,000~8,000円。夜間高速手当:1回1,000円。賞与支給月:7月・12月。

シフト詳細
  • 残業ほぼなし
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
早番 7:00〜16:00 60分 募集
日勤 8:30〜17:30 60分 募集
日勤 10:00〜19:00 60分 募集
夜勤 16:30〜翌9:30 60分 募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

  • 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

  • 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

  • 募集

夜勤 16:30〜翌9:30 休憩60分

  • 募集
休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 年間休日110日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業
  • 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・休日:ローテーションによる
・年間休日:110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進

仕事内容
  • 相談業務
  • 入退所手続き
  • ケアプラン作成
  • 介護事務
  • モニタリング
  • 調整業務

グループホーム(18名入居)で、介護支援専門員として介護支援業務を担当します。日常生活の支援や機能訓練に関する計画を作成し、利用者の機能維持を支援するとともに、ご家族への助言も行います。施設への入退去に関する相談対応や資料作成も担当します。

業務の変更範囲:会社の定める業務

応募要件資格・経験
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【必要経験】
介護支援専門員の資格知識

【資格必須】
介護支援専門員(ケアマネジャー)、自動車免許

【年齢】
59歳以下(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 制服あり
  • 再雇用制度あり
  • 転勤なし
  • 定期健康診断あり
  • ハラスメント相談窓口

・社会保険完備:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
・退職金
・制服あり
・定年:60歳
・再雇用:65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・財形

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度:初任者研修、中堅職員研修

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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応募者の声

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職場写真

明るい天気の建物外観

外観

清潔感ある外観で、駐車場も整備されております。明るい日差しの下ではたらく環境です。

明るい共有スペース

共有スペース

ゆったりとした椅子が並ぶリラックス空間。利用者さまのくつろぎの場です。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可

新潟県南蒲原郡田上町保明新田中浦806-1

羽生田駅から1.7km、 加茂駅から3.7km、 田上駅から4.3km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【車7分】
羽生田駅から44m先を斜め左方向に進みます。
86m先の羽生田駅前を斜め右方向に進み、610m先の羽生田交差点を右方向(国道403号線)に進みます。
510m先の羽生田跨線橋交差点を斜め右手前方向(県道67号線)に進み、450m先を左方向(国道403号線)に進みます。
1.2km先を左方向に進み、350m進むと「グループホーム 陽だまりの家」に到着します。
マイカー通勤:駐車場あり

事業所情報

事業所名称

グループホーム 陽だまりの家
(グループホーム ヒダマリノイエ)

事業所所在地
新潟県南蒲原郡田上町保明新田中浦806-1
事業所種別
  • グループホーム
事業所詳細
地上階1階
施設利用階数:1階
入居定員:18名
居室総数:18室
敷地面積:1990.67m²
延床面積:578.84m²
居室面積:9.93〜9.93㎡
運営法人
株式会社 虹祐
運営者所在地
新潟県見附市名木野町2870-2

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/11/03 更新

よくある質問

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