【11/13更新】堀田病院の准看護師の正社員求人

  • 病院
  • シフト制
木々が並ぶ横長の建物の外観
  • 木々が並ぶ横長の建物の外観
  • テーブルとソファが並ぶ室内
  • 手すりとシャワーがある浴室
  • 手すりのある浴槽と洗い場
  • 窓越しに木々が見える廊下
  • 窓に面してテーブルと椅子が並ぶ室内
  • 緑のソファと丸いテーブルがある室内
  • 窓際に椅子とソファが並ぶ室内
  • 椅子とソファが並ぶ通路
  • 黒い壁とガラス面のある廊下
  • ベッドと木製の収納棚がある室内
  • 山々を背景に建つ建物と周辺の道路
  • 縦格子が並ぶ建物の外観
  • 縦格子が並ぶ建物の外観と入口
  • 木々に囲まれた木造のお堂と二体の像
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外観 木々が並ぶ建物で、日々の仕事に向き合いませんか。 内観 テーブルやソファが並ぶ空間のある職場で、病院を支える仕事に携わってみませんか。 浴室 手すりやシャワーのある浴室。日々の暮らしに寄り添う仕事を、ここで一緒に始めませんか。 浴室 手すりのある浴槽と洗い場を備えた浴室です。利用される方の安全に目を配りながら、一人ひとりに寄り添う仕事をしませんか。 内観 窓越しに緑が見える廊下。院内を行き交いながら、患者さんに寄り添う仕事に取り組みませんか。 内観 窓から景色を望める、テーブルと椅子が並ぶ空間。ここで働く一日を思い描いてみませんか。 内観 ソファやテーブルのある空間で、訪れる方への心配りを大切にしながら働きませんか。 内観 窓際に椅子が並び、ソファも置かれた空間。来院される方への気配りを大切に、一緒に働きませんか。 内観 椅子やソファが並ぶ院内で、訪れる方への気配りを大切にしながら、一緒に働きませんか。 内観 落ち着いた色合いの廊下が広がる院内で、患者さんに寄り添う仕事を始めませんか。 内観 ベッドや収納のある空間で、ここで過ごす方に思いを寄せながら、一緒に働きませんか。 外観 山々を望むこの場所で、人を支える仕事に携わりませんか。 外観 この建物で、訪れる方を支える仕事に一緒に携わりませんか。 外観 建物の入口から始まる一日。ここで一緒に、日々の仕事に取り組みませんか。 お堂 木々に囲まれたお堂のある環境で、一日一日の仕事を大切に重ねていきませんか。

  • 木々が並ぶ横長の建物の外観
  • テーブルとソファが並ぶ室内
  • 手すりとシャワーがある浴室
  • 手すりのある浴槽と洗い場
  • 窓越しに木々が見える廊下
  • 窓に面してテーブルと椅子が並ぶ室内
  • 緑のソファと丸いテーブルがある室内
  • 窓際に椅子とソファが並ぶ室内
  • 椅子とソファが並ぶ通路
  • 黒い壁とガラス面のある廊下
  • ベッドと木製の収納棚がある室内
  • 山々を背景に建つ建物と周辺の道路
  • 縦格子が並ぶ建物の外観
  • 縦格子が並ぶ建物の外観と入口
  • 木々に囲まれた木造のお堂と二体の像
給与
月給 200,000 〜 224,000 円 詳細を見る
応募要件

必須:准看護師

住所

佐賀県伊万里市立花町2974-5

地図を見る

上伊万里駅から0.6km、伊万里駅から1km、川東駅から2.1km

運営法人
医療法人博友会

11月13日更新

  • 経験2年未満での書類通過実績がある事業所です
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この仕事の魅力・特徴

未経験から精神科看護へ、安心の正社員採用

一般病院と精神科病院の機能を持つ環境で、准看護師としての第一歩をしっかり支えます。未経験可の募集だから、経験に自信がない方も新しい分野へ挑戦しやすいのが魅力。患者様に寄り添う看護を、落ち着いた現場でじっくり学べます。

初めてでも安心して始められる理由があります

入院患者様を支える病棟看護が中心で、医師の指示のもと少しずつ業務を覚えていける環境です。精神科看護が初めての方でも、日々の関わりを通して患者様との信頼関係を築くやりがいを実感できます。正社員として安定して働きながら、看護師としての視野を広げたい方におすすめです。

段階的に学べるから、ブランク明けにも心強い

  • 【サポート体制】医師の指示に沿って動けるため、業務の流れをつかみやすく安心です。
  • 【未経験歓迎】経験よりも、患者様に丁寧に向き合う姿勢を大切にしています。
  • 【精神科での成長】一般病棟とは違う専門性を学びながら、看護の引き出しを増やせます。
  • 【安定雇用】正社員として、長く腰を据えて働きたい方にぴったりです。

募集内容

募集職種
准看護師
給与
月給 200,000 〜 224,000 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 住宅手当
  • 通勤手当
  • 夜勤手当
  • 扶養手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
151,360円

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額15,000円
・調整手当:37,840円
・ベースアップ手当:10,800円
・夜勤手当:9,500円/回
・住宅手当:20,000円
・扶養手当:4,000円

【賞与】
年2回 合計 3.6ヵ月分

【昇給】
1,000~5,000円
(月あたり)

シフト詳細
  • 残業ほぼなし
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
日勤 8:00〜17:00 60分 募集
日勤 10:00〜19:00 60分 募集
夜勤 16:30〜翌9:00 60分 募集

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

  • 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

  • 募集

夜勤 16:30〜翌9:00 休憩60分

  • 募集

・残業時間:月平均1時間

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 完全週休2日
  • 年間休日100日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業
  • 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年間休日:107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進

仕事内容
  • バイタルチェック
  • 健康管理
  • 服薬・投薬管理
  • 病棟

精神科・一般病院で、入院中の利用者様に寄り添う准看護師の仕事

◆ 具体的な業務内容

一般病院・精神科病院の入院病棟にて、准看護師として看護業務全般をお任せします。

・医師の指示に基づく診療の補助
・入院中の利用者様への看護ケア
・病棟での状態観察や日常的な看護業務
・他職種と連携した入院生活のサポート

精神科領域を中心に、利用者様一人ひとりの心身の状態を見守りながら、安心して療養できる環境づくりに取り組む仕事です。

◆ 勤務スタイル

勤務はシフト制です。

日勤と夜勤を含む勤務を通じて、入院中の利用者様の療養生活を継続的に支えます。生活リズムや状態の変化を丁寧に捉えながら、落ち着いた対応を心がけていただきます。

◆ 仕事のやりがい

・精神科看護を通じて、利用者様の回復を支えられる
・入院生活に寄り添い、安心感を届けられる
・医師やスタッフと連携し、チームで看護に取り組める
・准看護師として、一般病院と精神科病院で経験を深められる

業務の変更範囲:変更なし

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【資格必須】
准看護師

【年齢】
18〜59歳(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))

試用期間

なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 再雇用制度あり
  • 定期健康診断あり
  • ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金:勤続3年以上
・定年:60歳
・再雇用:65歳まで
・転勤あり:法人内の事業所
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

堀田病院の採用傾向

見送り理由の傾向

経験要件 50%
健康・身体条件 17%
コミュニケーション・人物評価 17%
その他 33%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 40%
実務経験 40%
人柄・対人姿勢 40%
コミュニケーション 40%
その他 20%

頻出質問

  • 転職を考えた理由を教えてください
  • 今回応募した理由を教えてください
  • 他にも応募している求人はありますか?
  • 業務に活かせるスキルはありますか?
  • PCなどはどの程度使用できますか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 駅近
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可

佐賀県伊万里市立花町2974-5

上伊万里駅から0.6km、 伊万里駅から1km、 川東駅から2.1km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
マイカー通勤:駐車場有

事業所情報

事業所名称

堀田病院
(ホッタビョウイン)

事業所所在地
佐賀県伊万里市立花町2974-5
事業所種別
  • 病院
運営法人
医療法人博友会
運営者所在地
佐賀県伊万里市立花町2974-5

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/11/13 更新

よくある質問

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