【11/10更新】地域包括支援センターかこがわの主任ケアマネジャーの正社員求人(主任)

  • 地域包括支援センター
  • 日勤専従
明るい建物の外観
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  • 講義を受ける人々のラウンジ
  • 仕事に励むスタッフの様子
  • スタッフイメージ
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外観 シンプルで整った外観が魅力的な建物です。これからの働く環境としてご参考ください。

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給与
月給 246,000 円 詳細を見る
応募要件

必須:介護支援専門員(ケアマネジャー)、主任介護支援専門員

住所

兵庫県加古川市加古川町寺家町57-1

地図を見る

加古川駅から0.5km、尾上の松駅から2.3km、日岡駅から2.5km

11月10日更新

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この仕事の魅力・特徴

地域を支える役割を、主任として深める

地域包括支援センターかこがわでは、主任ケアマネジャーとして、地域で暮らす方々の相談に向き合いながら、支援の流れを整えていく仕事に携われます。介護支援専門員と主任介護支援専門員の資格を活かし、これまでの経験だけでなく、未経験から地域包括の実務を学びたいという意欲にも応える環境です。勤務地は兵庫県加古川市加古川町寺家町。地域に根ざした支援を、腰を据えて続けていけます。

相談の入り口から、その先の支援まで見渡せる

窓口に寄せられる多様な相談を受け止め、必要な支援につなぎ、関係機関との連携まで見通しながら進めていくのが、この仕事の特徴です。介護保険や地域支援の知識を活かしながら、「その方に合う支援は何か」を考え、地域での安心につなげていく役割があります。主任としての視点が、日々の判断や調整にそのまま活きていきます。

  • 【資格を活かせる役割】介護支援専門員、主任介護支援専門員の資格を前提に、専門性を発揮しやすいポジションです。
  • 【地域に近い支援】地域包括支援センターならではの、住み慣れた場所での暮らしを支える仕事です。
  • 【未経験からの学び】地域包括の業務が初めてでも、相談対応や連携の進め方を一つずつ身につけられます。
  • 【正社員として安定勤務】法人のもとで、長く働きながら経験を重ねていける雇用形態です。

募集内容

募集職種
主任ケアマネジャー
給与
月給 246,000 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 住宅手当
  • 通勤手当
  • 資格手当
  • 扶養手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
231,000円

【各種手当】
・資格手当:15,000円
・通勤手当:実費(上限あり) 月額21,500円
・住宅手当:世帯主のみ月額5,000円
・扶養手当:4,000円〜18,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 (過去支給実績)

【昇給】
0~1,200円
(月あたり)

シフト詳細
  • 残業ほぼなし
  • 日勤のみ可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
日勤 8:30〜17:30 60分 募集 定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

  • 募集
  • 定休

・残業時間:月平均5時間

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業
  • 家庭都合休相談可

・週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年間休日:123日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進

仕事内容
  • 相談業務
  • ケアプラン作成
  • 介護事務
  • モニタリング
  • 調整業務

地域包括支援センターにおいて、要支援認定を受けた方からの相談対応、ケアプランの作成、介護サービス事業者などとの連携・調整を担当します。業務内容の変更はありません。

業務の変更範囲:変更なし

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員(ケアマネジャー)、主任介護支援専門員

【年齢】
59歳以下(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 再雇用制度あり
  • 定期健康診断あり
  • ハラスメント相談窓口

・社会保険完備:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金:勤続3年以上
・定年:60歳
・再雇用:65歳まで
・転勤あり:加古川市・高砂市
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

地域包括支援センターかこがわの採用傾向

見送り理由の傾向

コミュニケーション・人物評価 40%
資格要件 20%
経験要件 20%
業務内容適合 20%
入社時期 20%

高評価ポイントの傾向

人柄・対人姿勢 67%
志望度・入職意欲 33%
実務経験 33%
コミュニケーション 33%
業務理解・適性 33%

頻出質問

  • 在職中か退職済みかどちらですか?
  • これまでの業務経験を教えてください
  • 今回応募した理由を教えてください
  • どんな働き方を希望していますか?
  • 給与や休日などで希望はありますか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 駅近
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可

兵庫県加古川市加古川町寺家町57-1

加古川駅から0.5km、 尾上の松駅から2.3km、 日岡駅から2.5km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【徒歩6分】
加古川駅南口からすぐ左方向に進みます。
63m先を突き抜け、71m先を突き抜けます。
290m先の加古川駅前を突き抜け、すぐ右方向に進みます。
77m進むと「地域包括支援センターかこがわ」に到着します。

【車3分】
加古川駅南口から37m先を斜め右方向に進みます。
380m先の小門口を斜め左方向に進み、220m先の大川町を左方向(県道18号線)に進みます。
130m進むと「地域包括支援センターかこがわ」に到着します。
マイカー通勤:無料駐車場あり

事業所情報

事業所所在地
兵庫県加古川市加古川町寺家町57-1
事業所種別
  • 地域包括支援センター
運営者所在地
兵庫県加古川市平荘町山角1038-4

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/11/10 更新

よくある質問

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