【9/23更新】ケアプラン高野 のケアマネジャーの正社員求人

相談支援の軸をつくる、正社員ケアマネの仕事

居宅介護支援を担う現場で、介護支援専門員としての専門性をしっかり活かせる環境です。担当するのは、入居施設ではなく地域の暮らしを支えるケアプラン作成と相談対応。自動車免許を活かして動きながら、利用者様一人ひとりの状況に合わせた支援を組み立てていきます。経験者はこれまでのやり方を活かしやすく、実務を通して力を発揮しやすい正社員採用です。

経験を活かして、地域の暮らしに寄り添う支援へ

ケアプラン高野では、書類をつくるだけで終わらない、相談から調整までを見渡すケアマネジャーの役割が中心です。利用者様やご家族の話を丁寧に受け止め、必要なサービスにつなげていく中で、日々の生活が整っていく様子を近くで感じられます。経験者優遇のため、これまで積み重ねてきたアセスメントや調整力を活かしながら、地域に根ざした支援に向き合える職場です。

• 【専門資格を活かせる】介護支援専門員の資格を前提に、ケアマネジャーとしての実務に集中しやすい環境です。
• 【移動を伴う支援に対応しやすい】自動車免許を活かし、必要な場面でスムーズに訪問・調整を進められます。
• 【経験者が力を発揮しやすい】これまでのケアプラン作成や連携業務の経験を、現場でそのまま活かしやすい募集です。
• 【正社員として長く働ける】腰を据えて地域支援に取り組みたい方に向いた雇用形態です。

医療法人社団 天翠会の体制のもとで、支援の質を積み上げる

法人の基盤がある中で、相談支援の流れを整えながら進められることも魅力のひとつです。利用者様の生活背景をふまえた提案や、多職種との連携を重ねるほど、支援の精度は高まっていきます。ケアプラン高野での仕事は、目の前の対応だけでなく、その先の暮らしを見据えた判断が積み重なる仕事。専門職として、地域の安心を支える実感を持ちやすい環境です。