【10/24更新】ナーシングホーム悠ライフ福井の准看護師の正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

准看護師

給与

月給 373,000 〜 458,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
255,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・資格手当：20,000円
・業務手当：15,000円～70,000円。固定残業5.68時間分を含む。超過分は別途支給。固定残業時間は支給される手当によって変動あり。
・管理者手当：40,000円〜70,000円
・夜勤手当：33,000円
・皆勤手当：10,000円

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分 1,020,000円〜 （過去支給実績）

給与モデル

【備考】
【夜勤3回勤務の場合の想定月収】月給373,000円～458,000円。内訳：基本給255,000円、資格手当20,000円、業務手当15,000円～70,000円、管理者手当40,000円～70,000円、夜勤手当33,000円（11,000円×3回想定）、皆勤手当10,000円。夜勤回数は相談可。業務手当には固定残業5.68時間分を含み、超過分は別途支給。固定残業時間は支給される手当によって変動。

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30 (8h〜)	60分	募集
夜勤	16:30〜翌9:30 (16h〜)	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 (8h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌9:30 (16h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均15時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 家庭都合休相談可

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・夏季休暇：2日
・冬季休暇：2日
・アニバーサリー休暇
・子の看護休暇：入社初日から取得可。年5日（対象の子が2人以上の場合は年10日）。無給。取得による皆勤手当の減額なし。
・年間休日：113日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ福井」で、看護管理者として管理業務とスタッフ育成を中心に担当します。労務管理、請求管理、入居者様への対応、申請関連や運営指導などの行政対応を行い、利用者様の生活全般に関わる援助にも携わります。また、バイタルチェック、健康管理・健康相談、服薬管理、医薬品管理、医療処置を含む看護業務全般を行います。
夜間は介護士と2人体制で勤務します。訪問看護は主に施設内で対応し、地域連携や業務上必要な場合は、事前に相談・調整のうえ近隣の個人宅または他施設を訪問することがあります。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
病院での実務経験5年以上、または訪問看護の経験1年以上

【資格必須】
准看護師

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
学歴不問。

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
基本給は250,000円。夜勤手当は10,000円。

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 社割あり
• 食事代補助

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・社割あり
・食事代補助
・職員紹介制度：正社員紹介10万円、パート紹介5万円。紹介者・入社者双方に支給。
・ぎふしんBig Advance加入
・きらぼし倶楽部（UI銀行）提携優遇サービス
・敷地内禁煙

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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