【10/24更新】ナーシングホーム悠ライフ仙台の准看護師の正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

准看護師

給与

月給 373,000 〜 458,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
255,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・資格手当：20,000円
・夜勤手当：月11,000円／回（掲載給与は月3回想定で計33,000円。夜勤回数は相談可。試用期間中は10,000円）
・業務手当：月15,000円～70,000円。固定残業5.68時間分を含む。固定残業時間は支給される手当によって変動あり。超過分は別途支給。
・管理者手当：40,000円〜70,000円
・皆勤手当：10,000円

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分 1,020,000円〜 （過去支給実績・業績連動）

給与モデル

【備考】
基本給：255,000円（試用期間中250,000円）
資格手当：20,000円
業務手当：15,000円～70,000円（固定残業5.68時間分を含む。固定残業時間は支給される手当によって変動あり。超過分は別途支給）
管理者手当：40,000円～70,000円
夜勤手当：月33,000円（11,000円×月3回想定。夜勤回数は相談可。試用期間中は10,000円）
皆勤手当：10,000円
掲載給与は夜勤3回勤務の場合の想定月収です。
賞与：年2回、前年実績1,020,000円～（基本給×4ヶ月分）。会社の業績および個人の評価によって支給。
昇給：年1回（人事評価制度あり）。

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30 (8h〜)	60分	募集
夜勤	16:30〜翌9:30 (16h〜)	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 (8h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌9:30 (16h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均15時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 看護休暇
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・アニバーサリー休暇
・年間休日：113日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

ナーシングホーム悠ライフ仙台で、看護管理者として施設内の訪問看護と入居者様の生活援助に携わります。管理業務やスタッフ育成を中心に、労務・請求の管理、入居者様への対応、申請や運営指導などの行政対応を担当します。バイタルチェック、健康管理・相談、服薬管理、医療品管理、医療処置を含む看護業務全般も行います。夜間は介護士と2人体制で勤務します。訪問看護は主に施設内ですが、地域連携や業務上必要な場合には、事前相談のうえ近隣の個人宅または他施設を訪問することがあります。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
以下のいずれかの経験必須：病院での実務経験5年以上、または訪問看護の経験1年以上。看護師長の経験者は優遇。

【資格必須】
准看護師

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金
・制服あり：制服貸与
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・職員紹介制度：正社員紹介10万円、パート紹介5万円。紹介者・入社者双方に支給。
・ぎふしんBig Advance：社員向け優待・割引サービスあり。
・きらぼし倶楽部（UI銀行）提携：優遇サービスあり。

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり：子の看護休暇制度あり。入社初日から取得可。年5日（対象の子が2人以上の場合は年10日）、無給。皆勤手当の減額なし。

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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