未経験から始める、相談に寄り添うケアマネ
居宅介護支援の現場で、介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格を活かして働ける正社員募集です。未経験からのスタートも想定されており、まずは先輩の動きや書類の流れ、面談の進め方を見ながら、一つずつ業務を身につけていける環境が整っています。東京都世田谷区用賀という通いやすいエリアで、入居者様ではなく地域のご利用者やご家族の暮らしを支える、実務の手応えを感じやすい仕事です。
相談を受けるたび、支援の形が見えてくる職場です
ケアマネジャーの役割は、ただ計画を作るだけではありません。ご本人やご家族の話を丁寧に受け止め、必要なサービスにつなげ、日々の暮らしが少しでも整うように支えていく仕事です。経験が浅い段階でも、相談対応の進め方や関係機関との連携は、実際のやり取りを重ねながら学べます。書類業務と対人支援の両方に関わるため、机上だけではない実感を持って働けます。
段階を踏んで覚えられるから、初めてのケアマネ業務でも安心です
- 【資格を活かしてスタート】介護支援専門員の資格を前提に、ケアマネ業務へ進めます
- 【未経験にも配慮した受け入れ】実務経験がなくても、基本から身につけやすい環境です
- 【地域に寄り添う支援】ご利用者やご家族の生活背景をふまえた提案に関われます
- 【正社員として安定勤務】長く働きながら、相談支援の経験を積み重ねられます
株式会社 はなケア用賀 ケアセンターの採用担当者からのコメント
「株式会社はなケア 用賀ケアセンター」では、ケアマネジャー正社員を募集中です。 ブランクがある方や実務未経験の方でも安心して始められるよう、しっかりとしたサポート体制をご用意しています。 利用者さまとそのご家族への心温まる支援を通じて、共に成長しましょう。 応募資格は介護支援専門員。 申請代行、認定調査、ケアプランの作成などケアマネ業務をお任せします。 和気あいあいとした職場で、チームワークを大切にできる方、社交的で当事業所の理念「笑顔のある暮らしのお手伝い」に共感できる方からのご応募をお待ちしております。 面接は、あなたの長所や短所を話せるリラックスした雰囲気で行います。 自分を有効に活かしませんか？お気軽にご相談ください。