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【11/6更新】サービス付き高齢者向け住宅 菊のやの介護職・ヘルパーの契約社員求人

  • サービス付き高齢者向け住宅
  • シフト制
明るい施設の外観イメージ
  • 明るい施設の外観イメージ
  • 共有のリビングスペース
  • 清潔な居室の様子
  • エントランス付近の風景
  • 明るいエントランスの扉
  • 広々としたダイニング
  • 清潔感のある居室
  • 介護スタッフの仕事場
  • サポート充実のトイレ
  • 歓迎するエントランス
  • 優しいケアをする介護スタッフの姿
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外観 心地よい環境でお仕事を。充実した設備の外観が印象的です。

  • 明るい施設の外観イメージ
  • 共有のリビングスペース
  • 清潔な居室の様子
  • エントランス付近の風景
  • 明るいエントランスの扉
  • 広々としたダイニング
  • 清潔感のある居室
  • 介護スタッフの仕事場
  • サポート充実のトイレ
  • 歓迎するエントランス
  • 優しいケアをする介護スタッフの姿
職場を360°動画・パノラマで見る Wi-Fi環境推奨
給与
月給 227,490 〜 261,090 円 詳細を見る
応募要件

いずれか必須:介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)

住所

大阪府大阪市平野区加美東7-1-32

地図を見る

新加美駅から0.3km、加美駅から0.4km、久宝寺駅から1.2km

運営法人
株式会社 カミレ

11月6日更新

  • 経験2年未満での書類通過実績がある事業所です
応募画面に進む 最短1分で簡単応募

この仕事の魅力・特徴

大阪で一緒に新しい介護の未来を創りませんか?サービス付き高齢者向け住宅 菊のやでの働き方をご紹介

未経験でも安心してスタート!手厚いサポート体制であなたの成長を応援します

サービス付き高齢者向け住宅 菊のやは、大阪府大阪市平野区加美東に位置しており、未経験の方でも安心して介護職にチャレンジできる環境が整っています。初任者研修(旧ヘルパー2級)以上を持っている方を歓迎し、さらにスキルを高めたい方には介護福祉士の資格取得を目指すサポートも充実。実務の中で学びながら、資格取得に向けての支援を受けられるので、一歩ずつ着実に成長できるでしょう。

入居者様に寄り添う、やりがいのある仕事環境でキャリアを築く

菊のやでは、入居者様一人ひとりに寄り添う心温まるケアを大切にしています。働くスタッフの多くが「人との交流が楽しい」「ありがとうの言葉が嬉しい」といった喜びを感じています。契約社員としての勤務形態ですが、正社員登用制度もあり、長く安定して働きたい方にとっても理想の職場です。自動車免許があれば、より幅広い活動が可能ですので、ぜひあなたのスキルを活かして、当施設で充実したキャリアを築いてみませんか。

◎未経験の方もご応募いただける求人です◎

募集内容

募集職種
介護職・ヘルパー
給与
月給 227,490 〜 261,090 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 通勤手当
  • 夜勤手当
  • 資格手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
179,800円

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額20,000円
・資格手当:7,000円〜30,000円
・付加給手当:25,412円〜29,800円
・夜勤手当:5,000円~5,428円/回 月4回程度の夜勤勤務も出来ます。 
・固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず,15時間の固定残業代として22,370~25,670円支給。超過分は別途支給。

【賞与】
年3回 合計 111,000円〜1,000,000円 (業績連動)

【昇給】
3,350~6,660円
(月あたり)

給与モデル

1. 年収610万円
【モデル】64歳 / 介護福祉士 / 経験年数20年 入社6年目

2. 年収500万円
【モデル】39歳 / 実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修) / 経験年数5年 入社5年目

【備考】
社内査定等級(A~G)により年収に差が出ます

シフト詳細
  • 日勤のみ可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
早番 7:00〜16:00 60分 募集
遅番 11:00〜20:00 60分 募集
遅番 12:00〜21:00 60分 募集
夜勤 16:00〜翌9:00 120分 募集
深夜 22:00〜翌8:00 120分 募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

  • 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

  • 募集

遅番 12:00〜21:00 休憩60分

  • 募集

夜勤 16:00〜翌9:00 休憩120分

  • 募集

深夜 22:00〜翌8:00 休憩120分

  • 募集

・残業時間:月平均15時間

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 4週8休
  • 年間休日100日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業
  • 看護休暇

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日:107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進

仕事内容
  • 身体介護
  • 食事介助
  • 入浴介助
  • 排泄介助
  • 生活援助
  • リネン交換
  • レク企画・運営

入居者様の暮らしに寄り添う介護職!サービス付き高齢者向け住宅で働く仕事内容をご紹介

◆ 具体的な業務内容

サービス付き高齢者向け住宅で、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。

・入居者様に寄り添った介護業務
・日々の暮らしを支えるサポート
・施設内での介護職業務全般

業務内容の詳細は、施設の運営方針や担当業務に応じて決まります。入居者様との関わりを大切にしながら、丁寧な対応を行っていただきます。

◆ 働き方について

・シフト制での勤務
・サービス付き高齢者向け住宅での施設内業務
・介護職・ヘルパーとして継続的に入居者様を支援

日々の業務を通じて、入居者様の安心した生活を身近で支えられるポジションです。

業務の変更範囲:変更なし

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍

【必要経験】
ヘルパー事業所,入所施設の経験があれば尚良し
※未経験の方も応募可能です

【ITスキル】
歓迎:Excel、Word

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
18〜64歳(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))

【学歴】
高校卒業以上

雇用期間の定め

6ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 制服あり
  • 再雇用制度あり
  • 正社員登用あり
  • 転勤なし

・社会保険完備
・退職金:勤続4年以上
・制服あり
・正社員登用あり
・定年:65歳
・再雇用:70歳まで
・転勤なし

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

  • 経験2年未満での書類通過実績がある事業所です
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応募者の声

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職場写真

清潔感ある建物正面

外観

駐車場完備でアクセスしやすく、バリアフリー設計の建物です。

快適なラウンジ

テレビ

広々とした共有スペースに、植物が心地よいアクセントを加えています。癒しとリラックスの時間を提供しています。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 駅近
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可

大阪府大阪市平野区加美東7-1-32

新加美駅から0.3km、 加美駅から0.4km、 久宝寺駅から1.2km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【徒歩6分】
新加美駅から21m先を右方向に進みます。
120m先を左方向に進み、220m先を右方向に進みます。
38m先を左方向に進み、51m先を右方向に進みます。
すぐ右方向に進み、46m先を左方向に進みます。
27m進むと「サービス付き高齢者向け住宅 菊のや」に到着します。

【車5分】
新加美駅から140m先を斜め右手前方向に進みます。
94m先を右方向に進み、90m先を斜め右方向に進みます。
73m先を左方向に進み、110m先を斜め右方向に進みます。
すぐ斜め左方向に進み、220m先を右方向に進みます。
81m進むと「サービス付き高齢者向け住宅 菊のや」に到着します。
マイカー通勤:駐車場無し

事業所情報

事業所名称

サービス付き高齢者向け住宅 菊のや
(サービスツキコウレイシャムケジュウタクキクノヤ)

事業所所在地
大阪府大阪市平野区加美東7-1-32
事業所種別
  • サービス付き高齢者向け住宅
事業所詳細
地上階3階
入居定員:38名
居室総数:36室
敷地面積:783.24m²
延床面積:1241.8m²
居室面積:18.2〜24.44㎡
運営法人
株式会社 カミレ
運営者所在地
大阪府大阪市平野区瓜破東2-7-55601

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/11/06 更新

よくある質問

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