【10/9更新】プレザンメゾン東起のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 274,879 〜 312,451 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
205,000円〜225,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・固定残業代：26,879円(15時間分)～39,451円(20時間分)※超過分別途支給
・地域手当：18,000円
・役職手当：0円～5,000円
・資格手当：25,000円(介護支援専門員)
・ヘルプ手当：1,000円/1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合

【賞与】
年2回 （業績連動）

給与モデル

【備考】
※勤続賞与あり

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 慶弔休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・夏季休暇
・冬季休暇
・慶弔休暇
・年間休日：111日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・資格取得支援制度
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

ケアマネジャー 正社員

50代 女性

経験年数：10年以上

これまで介護付き有料老人ホームでケアマネージャーとしての経験を積んできました。今回は、これまでの経験を活かし、介護付き有料老人ホームでケアマネージャー専属として業務に専念できる環境に魅力を感じ、こちらの施設に応募いたしました。 シフト制で平日の休みも取得しやすく、車で無理なく通勤できる点も魅力に感じています。

投稿日：2026/07/31

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

職場写真

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護のプロフェッショナルとして、笑顔あふれるプレザンメゾン東起で一緒に働きませんか。 ケアマネージャーとして利用者さま一人ひとりに合わせたケアプランを作り、彼らの暮らしを支えるやりがいのあるお仕事です。 社会保険完備や有給休暇もあり、スキルアップ支援制度も充実しています。 資格を活かして、安定した環境で長く働きたい方をお待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

みんジョブでは、たくさんの求人を紹介していますが、特におすすめしたいのが夏季休暇ありのポジションです。この休暇は、自分の時間を大切にしながら仕事を続けることができる素晴らしいチャンスです。介護の仕事は人のために尽くすことが多いため、自分自身を労わるためにも、この夏季休暇は大切な時間になります。ぜひこの機会に応募をお考えください。

最終更新：2024/04/26

プレザンメゾン東起の採用傾向

見送り理由の傾向

面接対応・マナー 21%

資格要件 13%

勤務条件 11%

通勤条件 7%

その他 41%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 29%

資格・免許 18%

実務経験 18%

勤務条件適合 18%

その他 13%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 他にも応募している求人はありますか？

選考の進め方

• 合否連絡の目安が明確で安心な選考
• 応募後スムーズに連絡を受けやすい
• 時間をかけて丁寧に選考している

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問