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七宝駅から2.7Km
居宅介護支援
ケアマネジャー
| 就業時間 | 休憩 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 | 8:30~17:30 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 | 定休 |
〜
愛知県
あま市
月給
時給
職種から探す
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 日勤 | 8:30~17:30 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 | 定休 |
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| シフト制 | 午前 | 9:00~13:00 | - | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 | 定休 |
| 日勤 | 8:30~16:30 | 45分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 | 定休 |
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 日勤 | 8:30~17:30 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 日勤 | 8:30~17:30 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 | 定休 |
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 日勤 | 8:30~17:30 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 日勤 | 8:30~17:30 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 日勤 | 8:30~17:30 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 日勤 | 9:00~18:00 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 | 定休 |
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| シフト制 | 午前 | 8:30~12:15 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 | 8:30~17:00 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 日勤 | 9:00~17:45(8h) | 45分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 日勤 | 9:00~17:45 | 45分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 | 定休 |
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 日勤 | 8:30~17:30(8h) | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 日勤 | 8:30~17:30(6~8h) | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
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| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 日勤 | 9:00~17:00(4~8h) | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 日勤 | 9:00~18:00(8h) | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
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| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| シフト制 | 早番 | 7:00~16:00 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 | 9:00~18:00 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | |
| 遅番 | 13:00~22:00 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | |
| 夜勤 | 21:30~翌7:30 | 120分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
閲覧済
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 日勤 | 9:00~18:00 | - | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 日勤 | 8:30~17:30 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 | 10:00~19:00 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 日勤 | 8:30~17:30 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 |
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| 施設種別 | 正社員 (月収) | パート・アルバイト (時給) | ||
|---|---|---|---|---|
| 平均値 |
中央値 |
平均値 |
中央値 |
|
| 居宅介護支援 |
218,154円
|
211,000円
|
1,200円
|
1,200円
|
| デイサービス |
250,000円
|
250,000円
|
-
|
-
|
| 住宅型有料老人ホーム |
300,000円
|
300,000円
|
-
|
-
|
| 介護付き有料老人ホーム |
255,000円
|
255,000円
|
-
|
-
|
| グループホーム |
235,500円
|
235,500円
|
-
|
-
|
| 市区町村 | 正社員 (月収) | パート・アルバイト (時給) | ||
|---|---|---|---|---|
| 平均値 |
中央値 |
平均値 |
中央値 |
|
| 名古屋市中川区 |
239,052円
|
237,500円
|
1,359円
|
1,350円
|
| 名古屋市中村区 |
238,655円
|
232,500円
|
1,294円
|
1,295円
|
| 愛西市 |
236,253円
|
230,000円
|
1,283円
|
1,300円
|
| 津島市 |
233,376円
|
230,150円
|
1,274円
|
1,300円
|
| 海部郡大治町 |
245,765円
|
248,000円
|
1,289円
|
1,300円
|
|
あま市の介護求人の平均給与相場をもっと見る
|
||||
人口動態の統計から見ても、ケアマネジャーの需要には確かなものがあります。2025年時点の推計データにおいて、地域の高齢化率は26.6%となっており、適切なケアプランを提供するケアマネジャーの存在は、地域社会を維持するために外せません。
高齢化に伴う需要の変化は一過性のものではなく、2050年に向けてもケアマネジャーの役割は重みを増していくと考えられます。国の推計では2050年に高齢化率34.8%となることが示されており、長期にわたって手堅い採用枠が確保される背景となっています。
あま市でケアマネジャーとして働くことは、単なる就職にとどまらず、地域貢献と直結した息の長いキャリア形成を可能にします。
出典:総務省「国勢調査」、国立社会保障・人口問題研究所「日本の地域別将来推計人口」
愛知県のケアマネジャーは需要が非常に強く、仕事を選びやすい状況が続いています。公的機関の統計をもとに算出した推計値では、愛知県での有効求人倍率は6.48倍となっています。全産業(1.24倍)と比較しても、際立って高い水準と言えます。
雇用形態別の倍率を見ても、正職員7.45倍・常勤(正職員以外)6.8倍・非常勤5.96倍と求職者に有利な傾向が強く、幅広い選択肢の中からご自身に合った職場を見つけやすい環境です。
全体として少なめの水準ですが、あま市のケアマネジャー求人は15件を掲載中で、海部内では第1位となっています。エリア平均(約10件)以上の枠は維持されているため、一つひとつの募集条件を丁寧に確認しながら職場探しを進めるのが得策です。
地域の市況を踏まえると、あま市内だけではケアマネジャーの求人件数が限られる傾向にあるため、近隣の市区町村まで視野を広げて探すのがおすすめです。選択肢を広域に増やすことで、ご自身の希望にマッチした職場を見つけやすくなります。
出典:みんジョブ(海部の介護職求人件数・当サイト掲載求人をもとに作成)
※求人件数は、正職員・常勤(正職員以外)・非常勤・パートを合算した当サイト掲載件数です。
あま市での仕事探しにおけるケアマネジャーの就業・定着を支援するため、公的な支援制度が用意されています。
国が実施するケアマネジャー向けの支援制度が2種類整備されており、地域を問わず標準的なサポートがしっかりと整っている状況と言えます。
あま市で利用可能な主要なケアマネジャー支援制度は以下の通りです。
| 制度名 | 主な対象者 | サポート内容(最大) | 受給条件・特徴 |
|---|---|---|---|
| 介護職員等処遇改善加算(介護職員の処遇改善) | 対象となる介護サービス事業所・施設で働く介護職員等 | 介護職員等の賃金改善(ベースアップ等)の原資として、介護サービス事業所の介護報酬に所定の加算率を上乗せして支給 | 介護事業者(事業所・施設)が、キャリアパス要件や職場環境等要件などを満たした上で、都道府県等へ計画書を提出し、加算の算定を受けていること |
| 教育訓練給付金 | 働く方(雇用保険の被保険者等)で、厚生労働大臣が指定する教育訓練を受講・修了した方 | 受講した教育訓練の種類(一般・特定一般・専門実践)に応じて、教育訓練経費の20%〜最大80%(年間上限10万円〜64万円)を支給 | 一定の受給要件(雇用保険の被保険者期間など)を満たし、指定講座を受講すること(※特定一般および専門実践は受講前の手続きが必要) |
出典:厚生労働省「介護職員等処遇改善加算(介護職員の処遇改善)」「教育訓練給付金」等の公表資料をもとに作成。
※各制度の内容は年度や要綱の改正により変更される場合があります。最新の情報は必ず各公式資料をご確認ください。
将来性・求人数・支援制度の3点からあま市におけるケアマネジャーの就業環境を整理しました。本地域で働く上では、主に「高齢化の動向に背景に持つ長期的なケアマネジャー需要の拡大」「海部内で上位に位置する求人数と広域で検討できるメリット」「全2種類の国の支援制度を活用した基本的なサポート体制」の3つのポイントが挙げられます。是非ご自身の希望条件に合った職場をお探しください。
※本記事で紹介している制度情報は、厚生労働省・都道府県・市区町村等の公表資料に基づいています。最新情報は各公式サイトにてご確認ください。
【給与相場】あま市のケアマネジャー求人の相場はどのくらいですか?
【給与相場】
あま市のケアマネジャー求人の相場は以下の通りです。
「正社員」
平均値:23.5万円
中央値:23.2万円
「パート・アルバイト」
平均値:1,284円
中央値:1,300円
【詳細説明】
居宅介護支援 や デイサービス などの施設の方が、ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります。
【経験】あま市のケアマネジャー求人は未経験でも働けますか?
【未経験OKの求人数】
あま市のケアマネジャーで、 未経験可 の求人は11件です。
【詳細説明】
あま市のケアマネジャーでは、未経験でも介護現場で充分活躍することができます。
研修制度あり といった条件の介護施設を選ぶことで、働きながらスムーズにスキルアップを図ることも可能です。
【年齢】あま市のケアマネジャー求人には、年齢制限はありますか?
【年齢制限なしの求人】
あま市のケアマネジャー求人で、 40代が活躍 されている求人は 14件、 50代が活躍 されている求人は 14件、 60代が活躍 されている求人は 7件です。
【詳細説明】
あま市のケアマネジャー求人では、40代以上で活躍されている求人が多いです。
また、 介護支援専門員(ケアマネジャー) や 介護福祉士 のような資格が活かせる求人であったり、産休や育休などから復帰を考えている方には 復職支援あり といった条件の求人もおすすめです。
【休日・休暇】あま市のケアマネジャー求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?
【休日・休暇】
あま市のケアマネジャー求人で、 年間休日110日以上 の求人数は3件、 年間休日120日以上 の求人数は3件です。
【詳細説明】
あま市のケアマネジャー求人では、 完全週休2日 や 土日休み といった求人が多く、 有給消化促進 や 産休あり といった制度が 充実している求人もたくさんあります。
毎週、希望条件にあった
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