高水準の収入と学べる環境を両立
- 【収入面の安心感】経験年数を考慮した基本給に加え、資格手当・業務手当・処遇改善・固定残業代まで整った設計で、安定した月給帯を目指せます。
- 【評価が見える仕組み】昇給は年2回。日々の取り組みや役割の広がりが、収入やポジションに反映されやすい環境です。
- 【学びを支える制度】入社時研修と現場でのブラザー制度があり、デイサービスでの機能訓練や送迎業務も段階的に身につけられます。
- 【働きやすい通勤手段】車通勤ができ、通勤手当の支給もあるため、毎日の移動負担を抑えやすい点も魅力です。
なぜこの待遇と成長環境がそろうのか
ビーナスプラス藤井寺は、機能訓練に力を入れたデイサービスとして、作業療法士が活躍しやすい役割が明確です。ご利用者様の個別機能訓練や計画書作成、介助スタッフへの助言まで、専門性を日々の現場で発揮できます。さらに、入社後は本社研修と現場育成の流れが整っているため、未経験の業務があっても一つずつ仕事を覚えていけます。経験を重ねるほど、機能訓練の視点や送迎時の判断力が磨かれ、専門職としての幅が広がっていきます。
