【10/24更新】特別養護老人ホーム 第二サルビア荘の准看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

准看護師

給与

月給 220,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
200,000円〜

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額25,500円
・業務手当：20,000円
・時間外手当：条件あり
・コール手当：10,000円/5回
・扶養手当
・住宅手当
・被服手当：年2回

【賞与】
合計 3ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:15	75分	募集

日勤 8:30〜17:15 休憩75分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：100日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• オンコール

日勤専従で入居者様の健康を支える！特別養護老人ホームで働く准看護師のお仕事

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームにて、准看護師として入居者様の健康管理や日常生活を支える看護業務を担当します。

・入居者様の健康状態の確認
・日々の体調変化の把握
・必要な看護ケアの実施
・介護職員との情報共有
・入居者様が安心して過ごせるよう見守りやサポート

入居者様お一人おひとりの状態に目を配り、変化を見逃さない丁寧な対応が大切なお仕事です。

◆ 日勤専従で取り組める看護業務

勤務は日勤専従のため、生活リズムを整えながら看護の仕事に取り組めます。

入居者様とのコミュニケーションを大切にしながら、毎日の健康状態を見守り、安心できる施設生活を支えてください。

◆ 多職種で入居者様を支える環境

介護職員など周囲のスタッフと連携しながら業務を進めます。

◇ 入居者様の状態やケアについて情報共有
◇ 日々の変化に応じた対応
◇ チームで協力しながら生活をサポート

看護の視点を活かして、入居者様の穏やかな暮らしに寄り添えるお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
准看護師

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・定年：65歳
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

家庭のような温もりを大切にする第二サルビア荘では、心温まる介護を目指す准看護師を募集しています。 自然に囲まれた当施設は利用者さまとスタッフが共に楽しい時を過ごせる、温かな空間です。 託児所完備で車通勤もできるため、子育て中の方でも安心して勤務可能。 健康管理から服薬管理まで、看護の専門知識を活かし、夜勤なしで利用者さまのサポートをお願いします。 充実の社会保険制度や賞与など、スタッフをサポートする制度が整っています。 利用者さまにとっても、あなたにとっても、第二の家のような職場で充実した日々をご一緒しませんか。 お待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

育児中の方も安心して働ける、託児施設完備の職場です。子どもを近くで安心して預けられるので、仕事に集中しやすくなります。介護の仕事と育児の両立を支えます。

最終更新：2024/06/26

特別養護老人ホーム 第二サルビア荘の採用傾向

高評価ポイントの傾向

実務経験 75%

志望度・入職意欲 25%

即戦力性 25%

人柄・対人姿勢 25%

業務理解・適性 25%

頻出質問

• どのような方法で通勤する予定ですか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 他にも応募している求人はありますか？
• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問