【11/14更新】住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ盛岡の看護師の正社員求人（主任）

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 359,000 〜 458,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
255,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・資格手当：20,000円
・業務手当：15,000円
・管理者手当：15,000円〜30,000円
・夜勤手当：11,000円/回（月4～5回程度）
・皆勤手当：10,000円

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
0～3,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	6:30〜15:30	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
夜勤	16:30〜翌9:30	60分	募集

早番 6:30〜15:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌9:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間
・週所定労働日数：5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：113日
・週の所定労働日数：5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

主任として看護の力を発揮し、入居者様の安心を支えるお仕事です

◆ お仕事内容

住宅型有料老人ホームにて、看護師として入居者様の健康と安心を支える業務を担っていただきます。

◇ 看護師としての専門性を活かしたケア
◇ 主任としての現場運営・スタッフ連携
◇ 入居者様に寄り添った日々の看護業務
◇ シフト制による勤務

◆ 主任としての役割

看護業務に加えて、現場を支える主任としてスタッフとの連携を図り、より良いケアの実現を目指していただきます。

◇ チームで協力しながら進める看護
◇ 現場スタッフとの情報共有
◇ 入居者様を中心に考えた業務の調整

◆ 住宅型有料老人ホームで働く魅力

入居者様の生活に寄り添いながら、看護師としての知識や経験を活かせる環境です。主任として現場を支え、スタッフと協力しながら安心できる暮らしをサポートしていきます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
5年以上 病院または訪問看護での実務経験

【資格必須】
看護師

【年齢】
18〜64歳（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
基本給：250,000円 夜勤手当：10,000円/回

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり：滝沢市
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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