ルーエンハイム川口 訪問介護 センターのサービス提供責任者の正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

給与

月給 211,500 〜 277,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
185,000円〜205,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・扶養手当：6,500円〜15,000円
・住宅手当：15,000円
・処遇改善手当：10,000円〜30,000円
・役付手当：15,000円〜30,000円

【賞与】
年2回 合計 660,000円〜850,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 即日勤務可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

・週所定労働日数：5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：113日
・週の所定労働日数：5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 利用者獲得
• 利用者宅訪問
• 調理
• 介護事務
• レセプト
• 計画書作成
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

訪問介護の現場とスタッフを支える！管理者兼サービス提供責任者としてのお仕事をご紹介

◆ 具体的な業務内容

管理者兼サービス提供責任者として、利用者様の在宅生活を支える訪問介護サービスの運営に携わります。

・利用者様の状況やご希望を踏まえた訪問介護サービスの調整
・訪問介護員との連携、業務内容の共有
・サービス提供に関する調整や確認
・利用者様、ご家族、関係機関との連絡・調整
・訪問介護サービスが適切に行われるための現場管理
・スタッフが円滑に業務を進められるよう、日々の運営をサポート

◆ 管理者としての役割

事業所の運営を担いながら、サービス提供責任者として現場にも関わるポジションです。

・スタッフの業務状況の把握と調整
・事業所内での情報共有
・サービス内容や支援状況の確認
・利用者様に必要な支援を継続するための環境づくり

◆ 利用者様に寄り添う訪問介護

利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、訪問介護員や関係者と連携しながら支援します。

一人ひとりの生活状況や希望を大切にし、現場と事業所をつなぐ存在として、より良いサービス提供を目指すお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

【有資格者歓迎】
看護師、准看護師、保健師

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 託児施設あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・利用可能託児施設
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
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3. 面接の実施（場合によって複数回）
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4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

ルーエンハイム川口訪問介護センターで、あなたの介護の知識と経験を活かしませんか。 管理職兼サービス提供責任者として、ご利用者様の豊かな毎日を支えるやりがいを持って働けます。 各種手当が充実しており、モチベーション高く長期勤務が可能です。 託児所完備で、お子様がいる方も安心。 週に2日以上の休みと残業少なめで、お仕事もプライベートも大切にできる環境です。 介護福祉士としてより良いケアを目指しませんか。

キャリアアドバイザーからのコメント

託児施設完備の求人は、子育て中の方も安心して働ける環境が整っています。育児と仕事の両立を支援し、介護の仕事に集中できます。働きながら家庭も大切にしたい方におすすめです。

最終更新：2024/06/06

ルーエンハイム川口 訪問介護 センターの採用傾向

高評価ポイントの傾向

実務経験 57%

志望度・入職意欲 29%

資格・免許 29%

即戦力性 29%

その他 29%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• 他にも応募している求人はありますか？
• 在職中か退職済みかどちらですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問