【11/12更新】愛知たいようの杜 ヘルパーステーション ひだまりのサービス提供責任者の正社員求人

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

給与

月給 249,150 〜 316,700 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
184,500円〜242,400円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額21,500円
・処遇改善手当：6,400円
・資格手当：15,000円
・介護経験手当：12,500円
・事業貢献手当：30,750円〜40,400円
・宿直手当：4,500円／回（希望者のみ）
・サービス提供責任者提供手当：15,000円／月（対象者のみ）
・早朝夜間手当：5,000円／月（早朝・夜間勤務が可能な場合）

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
900円～
（月あたり）

給与モデル

【備考】
【賃金内訳】基本給184,500～242,400円。処遇改善手当6,400円、介護経験手当12,500円、介護福祉士手当15,000円、事業貢献手当30,750～40,400円。その他、宿直手当4,500円/回（希望者のみ）、サービス提供責任者提供手当15,000円/月（対象者のみ）、早朝夜間手当5,000円/月（早朝・夜間勤務が可能な場合）。【モデル賃金例】入社5年目のサービス提供責任者は各種手当込みで月292,950円、通勤手当を含まず。賞与は前年度実績で年2回、計2.00ヶ月分。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00 (8h〜)	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 (8h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・シフト制（月9～10日休み）
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 利用者宅訪問
• 調理
• 介護事務
• 計画書作成
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

訪問介護ヘルパーとして、利用者様の食事・排泄・入浴などの介護を行います。洗濯、掃除、食事の準備や片付けといった生活支援のほか、外出時の移動支援も担当します。利用者様やご家族、サービス事業者への相談対応・助言、介護記録や計画書の作成も含まれます。訪問先は長久手市全域、日進市・尾張旭市・名古屋市名東区・守山区の一部で、1日あたりの訪問は5～7件程度です。業務内容は法人が定める範囲で変更となる場合があります。

業務の変更範囲：法人が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 服装自由
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護福祉士、自動車免許

【年齢】
69歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 育児支援あり
• 副業可
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・副業可
・育児支援あり
・資格取得支援制度
・定年：70歳
・転勤あり：法人が定める事業所（長久手市）
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・週休3日制の一部採用：一部事業所で年間169日
・被服費：年1回5,000円支給
・慶弔見舞金：結婚祝金2万円、出産祝金1万5千円
・インフルエンザ接種・常備薬割引制度
・時短勤務制度
・法人内託児制度
・確定給付年金
・新人研修（ビジネスマナー含む）／2年目研修／3年目研修／キャリアアップ研修／管理者研修／外部研修等／福祉に関する内部研修多数

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

よくある質問