【11/2更新】ふれあいの里 蒼華のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 236,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
123,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額25,000円
・役職手当：30,000円（一律支給）
・資格手当：5,000円
・処遇改善手当：6,000円
・職務手当：30,000円
・調整手当：30,000円
・オンコール手当：回数に限らず定額：4,000円
・専門資格手当：8,000円

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で働く仕事内容をご紹介

◆ 具体的な業務内容

サービス付き高齢者向け住宅で、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。

・入居者様に関わるケアマネジャー業務
・日勤専従での勤務
・入居者様が安心して暮らせるよう支援

◆ 働き方のポイント

日勤専従のため、生活リズムを整えながらケアマネジャーとしての専門性を発揮できます。

入居者様お一人おひとりの暮らしに寄り添い、これまでの知識や経験を活かして働ける環境です。

業務の変更範囲：勤務時間は就業先により前後する場合あり

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
計画作成担当者ができる方
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 扶養控除内考慮あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 食事代補助

・社会保険完備
・制服あり
・扶養控除内考慮あり
・育児支援あり
・資格取得支援制度
・定年：60歳
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・食事代補助

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問