小規模多機能ホーム えみなままちの家のケアマネジャーの契約社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 238,620 〜 268,150 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額10,000円
・夜勤手当：6,000円/回

給与モデル

【備考】
◇想定年収◇
年収281万円～375万（夜勤含）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
夜勤	15:30〜翌9:30	120分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 15:30〜翌9:30 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 冬季休暇

・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・冬季休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

住み慣れた地域での暮らしを支える！小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー業務

◆ 具体的な業務内容

小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーとして、利用者様の生活状況やご希望を踏まえたケアマネジメントをお任せします。

・利用者様の心身状態や生活環境の把握
・ケアプランの作成、見直し
・サービス利用に関する相談対応
・介護サービス事業所や関係機関との連携
・サービス提供後のモニタリング
・ご家族への説明や相談対応
・ケアマネジャー業務に付随する記録、事務業務

通い・訪問・泊まりのサービスを組み合わせながら、利用者様の在宅生活を継続的に支援する仕事です。

◆ 利用者様に寄り添うケアマネジメント

少人数の環境だからこそ、利用者様の日々の変化やご希望を身近に感じながら支援できます。

その人らしい暮らしを大切にしながら、必要なサービスを検討し、安心して生活を続けられるケアプランを組み立てていきます。

◆ 働き方

勤務はシフト制です。

日々の状況に応じて現場と連携しながら、利用者様の生活を支えるケアマネジャーとしてご活躍いただきます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• ネイル可
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【有資格者歓迎】
自動車免許

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
特段何もなければ、2年目より正社員へ登用する

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 正社員登用あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・正社員登用あり
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：毎月、全体会議において社内研修を実施。他社事業所と連携の会で実施する研修も実施。外部研修も補助有り。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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