特別養護老人ホーム 若藤園のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 224,300 〜 285,400 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
209,800円〜270,900円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額18,100円
・業務手当：12,000円
・特定特別手当：2,500円
・扶養手当
・住宅手当

【賞与】
年2回 合計 1.8ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均3時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：105日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、入居者様お一人おひとりの生活や心身の状態に寄り添い、適切な介護サービスにつなげるケアマネジャー業務を担当します。

・入居者様の状態やご希望の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整
・入居者様やご家族様への説明、相談対応
・介護職員など各職種との連携
・ケアマネジメントに付随する業務

◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント

日々の暮らしを大切にしながら、入居者様が安心して施設生活を送れるよう支援します。ご本人やご家族様の思いをくみ取り、より良いケアの実現を目指す役割です。

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとしての業務に集中しやすい働き方です。 adatto?

業務の変更範囲：系列の高齢者施設及び障がい者福祉施設における支援業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり

・社会保険完備
・制服あり
・定年：60歳
・勤務延長：65歳まで
・転勤あり：法人の運営する系列事業所（栗原市内）

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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