【11/11更新】住宅型有料老人ホーム 悠友の家住吉の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人（夜勤専従）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,231 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
1,010円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・調整手当：220円

【賞与】
年2回 合計 3.5ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 夜勤のみ可
• 週1日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
夜勤	16:00〜翌9:00	180分	募集

夜勤 16:00〜翌9:00 休憩180分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：1日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・週の所定労働日数：1日以上
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

夜間の安心を支える夜勤専従！入居者様に寄り添う介護のお仕事

◆ 具体的な業務内容

・住宅型有料老人ホームでの夜勤専従の介護業務
・夜間帯に入居者様が安心して過ごせるよう、必要なサポートを行います
・一人ひとりの様子に目を配りながら、入居者様に寄り添ったケアを担当します

◆ 夜勤専従としての働き方

・夜間の時間帯を中心に勤務する介護職です
・日中とは異なる時間帯に、入居者様の生活を支えます
・夜勤専従として、落ち着いて業務に向き合いたい方に適しています

◆ こんな方におすすめ

・入居者様の安心を支える仕事に携わりたい方
・夜勤専従の働き方を希望している方
・介護職として、丁寧なケアを大切にしたい方

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
18〜59歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 5日
試用期間中の労働条件変更あり
時給1,150円

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 扶養控除内考慮あり
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・扶養控除内考慮あり
・定年：60歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

介護職・ヘルパー パート・アルバイト

60代 女性

経験年数：10年以上

自宅から非常に近く、徒歩でも通える距離にあるので通いやすさは魅力です。定員は40名ほどと伺いました。当初は人数が多いので業務が大変ではないかと、排泄介助などの負担が大きくなることを少し不安に感じていました。1人あたり20人を対応することになる計算なので、その点は心配なところです。ただ、夜勤はしっかりと2人体制で行っているとのことでした。2人体制であればお互いにサポートし合える環境だと思えます。幅広い年齢層が活躍していて、窮屈なルールに縛られない働きやすい雰囲気も良いなと感じています。施設側からも歓迎していただけていると聞き、前向きに検討してみたいです。

投稿日：2026/08/17

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職場写真

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

悠友の家住吉で、心温まるケアのプロフェッショナルとして一緒に働きませんか。 私たちは働きやすさを大切にしており、勤務日数や時間の調整に柔軟に対応しています。 安心のマンツーマン指導で、未経験者も安心スタート。 一人ひとりのご高齢者と心ときめく時間を過ごし、支える喜びを感じることができる仕事です。 パート・アルバイト募集中ですので、ここから介護のキャリアを始めてみませんか。 ご応募お待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

みんジョブでは正社員登用制度のある求人を多数紹介しています。介護業界でキャリアアップを目指す方に最適です。安定した職場で働きたい方は、ぜひご覧ください。

最終更新：2024/06/29

住宅型有料老人ホーム 悠友の家住吉の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 33%

通勤条件 22%

業務理解・適性 22%

資格要件 11%

その他 11%

高評価ポイントの傾向

実務経験 88%

資格・免許 25%

即戦力性 25%

志望度・入職意欲 13%

人柄・対人姿勢 13%

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問