【10/14更新】親愛カトレア館の介護職・ヘルパーの正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 305,000 〜 340,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円

【賞与】
年2回

給与モデル

1. 年収420万円
【モデル】30歳 / 介護福祉士 / 未経験

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:00	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集			急募
夜勤	16:00〜翌9:00	120分	募集

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 急募

夜勤 16:00〜翌9:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：107日
・週の所定労働日数：5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

入居者様の安心と職員の成長を支える、介護付き有料老人ホームの管理者業務

◆ 具体的な業務内容

介護付き有料老人ホームの運営を支える管理者として、現場と施設全体を見渡しながら業務に取り組んでいただきます。

・介護サービスに関わる施設運営、業務管理
・介護職員への指導、育成、業務サポート
・職員間の連携づくりや現場環境の整備
・入居者様やご家族への対応
・入居に関する契約対応
・施設運営に伴う各種調整
・必要に応じたオンコール対応

入居者様一人ひとりの生活や想いを大切にしながら、安心して過ごせる環境を整えていくことが大切な役割です。

◆ 管理者としてのやりがい

現場職員と協力しながら、より良いケアや働きやすい職場づくりを目指せるポジションです。

日々の運営管理だけでなく、職員の成長を支え、チームとしての力を高めていくことにも携われます。入居者様と職員の双方にとって、より良い施設をつくっていきたい方に向いているお仕事です。

◆ 働き方について

勤務はシフト制です。

施設運営に関わる幅広い業務を担当するため、状況に応じた判断力や周囲との連携が求められます。入居者様、ご家族、職員それぞれの声に耳を傾け、誠実に対応できる方をお待ちしています。

◆ こんな方におすすめ

・介護現場での経験を活かして管理職に挑戦したい方
・職員の指導やチームづくりに関心がある方
・入居者様の尊厳を大切にした施設運営をしたい方
・周囲と連携しながら主体的に行動できる方
・施設全体を見渡し、より良い環境づくりに取り組みたい方

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護業界勤務3年以上あれば尚可
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護福祉士

【いずれか資格必須】
実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【有資格者歓迎】
認知症ケア専門士、自動車免許、自動車免許（二種）、認知症介護基礎研修、認知症介護実践者研修、認知症介護実践リーダー研修

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 扶養控除内考慮あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・扶養控除内考慮あり
・寮・社宅：単身用の入所可能住宅あり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用：75歳まで
・勤務延長：75歳まで
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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