【10/30更新】いきいき 訪問看護 ステーションの准看護師の正社員求人（管理者候補）

募集内容

募集職種

准看護師

給与

月給 279,400 〜 353,600 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
259,400円〜333,600円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・業績手当（インセンティブ手当）：20,000円（会社の業績に応じて毎年3月に見直しを行い、4月より金額が変更）
・電話待機手当：3,500円〜4,500円

【賞与】
年2回 合計 1.8ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
2,690～2,690円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:00	60分	募集

日勤 8:30〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均3時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：124日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者宅訪問
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

訪問看護の現場とチームを支える、准看護師・管理者としてのやりがい

◆ 具体的な業務内容

准看護師として訪問看護に携わりながら、管理者として事業所の運営やスタッフの連携を担います。

・利用者様のご自宅などを訪問して行う看護業務
・利用者様お一人おひとりの状態に合わせた看護ケア
・訪問看護に関わるスタッフとの情報共有や連携
・サービス提供に関する調整、業務の進行管理
・事業所運営に関わる管理者業務

日勤専従のため、生活リズムを整えながら、訪問看護の専門性と管理者としての経験を活かして働けます。

◆ 管理者としての役割

現場で利用者様に寄り添う看護を実践するとともに、スタッフがスムーズに業務へ取り組める環境づくりを進めます。

・チーム内の連携を深めるための調整
・看護サービスの質を保つための業務管理
・利用者様や関係職種との連絡、調整
・事業所全体を見渡した運営サポート

これまでの看護経験を活かし、現場と組織の両面から地域の在宅療養を支えるポジションです。

◆ 働き方の特徴

訪問看護では、利用者様の暮らしの場に寄り添いながら、一人ひとりに合わせた看護を提供します。

・日勤専従での勤務
・訪問看護と管理業務の両方に携われる環境
・利用者様との信頼関係を大切にした看護
・スタッフ同士で連携しながら進めるチームケア

看護の現場経験を活かして、より良いサービスづくりや事業所運営に取り組みたい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：施設看護師

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
医療機関での経験3年以上必須

【資格必須】
准看護師、自動車免許

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 社割あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・定年：60歳
・再雇用
・勤務延長
・転勤あり：米子、境港
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・社割あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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