【10/22更新】特別養護老人ホーム 小島苑のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 232,410 〜 276,970 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
187,410円〜201,970円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・資格手当：10,000円〜15,000円
・処遇改善手当：35,000円〜60,000円
・住宅手当：上限　　27,000円
・扶養手当：配偶者　10,000円/その他3,000円
・年末年始/ＧＷ手当：2,000～3,000/日

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分

【昇給】
2,000～3,500円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均0時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支援に向き合えるお仕事

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活を支えるお仕事です。

・入居者様の心身の状態や生活状況の把握
・ご本人やご家族の意向を踏まえたケアプランの作成、見直し
・介護サービスの提供状況の確認、調整
・介護職員や看護職員など、各職種との連携
・入居者様の暮らしに関する相談対応や支援

◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント

日々の様子や変化を丁寧に捉えながら、入居者様らしい生活を支援します。

ご本人の希望やご家族の思いを大切にし、施設内の職員と情報を共有しながら、より良いケアにつなげていく役割です。

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従のため、生活リズムを整えながらケアマネジャーとして専門性を発揮できます。

入居者様との関わりを大切にしながら、相談・調整業務を中心に取り組みたい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
介護支援専門員
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用：75歳まで
・勤務延長：70歳まで
・転勤あり：熊本市内法人各事業所
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：永年勤続者に対する報奨金制度あり（満5年目より）

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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