【11/4更新】ケアプランサービスひまわりのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 223,000 〜 276,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
160,000円〜172,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額24,500円
・職務手当：15,000円〜30,000円
・資格手当：25,000円〜30,000円
・プラン手当：20,000円〜35,000円（初月はプラン料20件分を保証。2ヶ月目からプラン1件につき1,000円加算）
・処遇手当：3,000円〜9,000円

【賞与】
年2回 合計 310,000円〜870,000円 （過去支給実績）

【昇給】
1,000～2,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 完全週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日110日以上
• 育休あり
• 年末年始休暇

・完全週休2日
・土日祝休み
・育児休業
・年末年始休暇
・祝日休み：調整あり
・年間休日：119日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

あなたの頑張りをしっかり評価する制度が整っている会社です。

「元気の発信地」として、スタッフが元気でいることを大切にしています。
福岡市西区・姪浜の居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーとしてのお仕事をお任せします。
ケアマネ3人の事業所で、何でも相談し合える雰囲気です。

■ここがポイント
◎毎年7月に人事評価：自己評価をもとに管理者と面談。評価の理由がよく分かります
◎賞与も評価で決まる：評価に応じて賞与額が決まるので、頑張りが形になります
◎プロの基本を見ています：利用者さんの観察など、日々の積み重ねが評価につながります
◎土日祝休み・残業なし：年間休日119日。時間外労働はありません
◎無料駐車場あり：マイカー通勤OKです

■お願いする仕事内容
・居宅サービス計画の作成（20件程度から担当）
・給付管理業務
・要介護認定の申請代行
・病院・施設など関係機関との連絡調整

■この仕事のやりがい
「あなたと関わって、よか人生だった」
そう言ってもらえる介護を、利用者さん・ご家族と一緒につくっていけます。
日々の頑張りは毎年の人事評価で管理者がきちんと見ていて、昇給・賞与に反映されます。

■当社について
私たちの理念は「元気の発信地」。
体が元気だと心も元気、心が元気だと体も元気になります。
まずは、スタッフが元気であること。ストレスを溜めず、誇りと自信を持って働ける職場を目指しています。

■職場見学のみでも大歓迎です。

業務の変更範囲：変更なし

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
居宅介護支援事業所勤務経験があれば尚可
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 1ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
通勤手当なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・勤務延長
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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