特別養護老人ホーム はまなす（ショートステイ）の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 185,500 〜 279,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
132,500円〜204,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額12,000円
・特殊勤務手当：8,000円
・職能手当：3,000円〜20,000円
・処遇改善手当：28,000円
・資格手当：3,000円〜5,000円
・皆勤手当：10,000円
・夜勤手当：4,500円/回

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	充足
日勤	10:30〜19:30	60分	充足
遅番	13:00〜22:00	60分	充足
深夜	22:00〜翌8:00	60分	充足

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

日勤 10:30〜19:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

遅番 13:00〜22:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

深夜 22:00〜翌8:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・残業時間：月平均24時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：105日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

ショートステイで利用者様の生活を支える介護職！シフト制で働き方をご紹介

◆ 具体的な業務内容

ショートステイをご利用の利用者様に寄り添い、安心して過ごせるよう介護業務を担当します。

・利用者様の日常生活を支える介助
・施設内での見守りや生活サポート
・利用者様とのコミュニケーション
・介護職・ヘルパーとしての各種業務

◆ 働き方について

・シフト制での勤務
・利用者様一人ひとりの状況に合わせた対応
・チームで連携しながら進める介護業務

利用者様の滞在期間に寄り添い、安心できる時間を支えるお仕事です。介護の経験を活かしたい方はもちろん、人と接することが好きな方にも向いています。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【年齢】
18〜59歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
時給900円～1,000円

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長：65歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

老人・障がいを抱える方々の生活を支える社会福祉法人梅寿会の一員として、特別養護老人ホームはまなすで介護職の新たな仲間を募集しています。 ショートステイをご利用の方々への食事・入浴の支援を通じ、家族の負担を軽減し、なによりご利用者様の快適な日々を創出するお手伝いをしませんか？未経験の方も大歓迎です。 経験を積みながら昇給・賞与での成果を実感できる、やりがいのある職場です。 年間休日105日に加え、有給や子育て・介護のための休業取得が可能です。 快適なワークライフバランスを実現しながら、やりがいを持ってご利用者さまをサポートする、その一歩を踏み出しませんか？お待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

未来への安心をお約束します。みんジョブで紹介する介護職の求人は、充実した退職金制度が魅力です。長く働くことで得られる安定した将来設計をサポートします。介護の仕事に情熱を持ち、人生を豊かにしたい方におすすめの職場です。

最終更新：2024/05/22

特別養護老人ホーム はまなすの採用傾向

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 60%

資格・免許 40%

人柄・対人姿勢 20%

勤務条件適合 20%

その他 40%

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問