【9/24更新】大山リハビリテーション病院 居宅介護支援事業所のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 201,000 〜 236,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
181,500円〜211,500円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額25,000円
・資格手当：13,000円〜18,000円
・支援手当：6,500円
・年末年始手当
・時間外手当
・扶養手当

【賞与】
年2回 合計 3.3ヵ月分

【昇給】
1,000～3,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：124日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で日勤専従のお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境の確認
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービス事業所との連絡・調整
・サービス利用開始後の状況確認
・関係機関との情報共有
・介護保険に関する各種手続きの支援

利用者様が住み慣れた環境で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの希望や状況に合わせた支援を行います。

◆ 日勤専従で働けるケアマネジャー

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして利用者様とじっくり向き合える働き方です。

訪問や関係機関との調整など、居宅介護支援ならではの業務を通じて、利用者様の在宅生活を支えます。

◆ ケアマネジャーとしてのやりがい

ケアプランの作成だけでなく、利用者様の生活全体を見渡しながら必要な支援を考える仕事です。

・利用者様の希望を支援に反映できる
・ご家族の介護に関する不安を軽減できる
・多職種やサービス事業所と連携しながら支援できる
・利用者様の変化や安心した暮らしを身近に感じられる

専門性を活かし、利用者様らしい生活を支えるポジションです。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
経験者優遇
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 寮・社宅あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・寮・社宅：単身用・世帯用の入所可能住宅あり
・資格取得支援制度
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：新人看護職員研修、クリニカルラダー研修、プリセプター研修、看護補助研修、管理者研修、院外研修、採用者研修など。その他院内研修も年1回以上あります。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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