【10/28更新】特定施設 有料老人ホーム ツーハーツIの介護職・ヘルパーの正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 375,000 〜 500,000 円

■年俸 4,500,000円〜6,000,000円

手当

• 昇給あり
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・就職支援金：採用時に100,000円を支給（支給要件別途あり）

給与モデル

【備考】
年俸制：4,500,000円～6,000,000円。基本給の計算式は年俸÷12ヶ月。昇給は業績による。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
午前	8:30〜12:30	60分	募集						定休
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

午前 8:30〜12:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 日曜休み
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・休日：シフト制。月の休日数は8～9日。
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

介護施設全体の運営を担う管理者候補として、運営計画の策定・実行、法令遵守と安全管理を行います。入居者様やご家族への対応に加え、スタッフの勤務調整や指導、人員配置の検討、採用・人材確保、経営および財務管理にも携わります。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
一般企業等で、管理職・責任者として組織運営や人材管理、業績管理等を経験している方。介護・福祉業界での経験は問いません。

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり：制服貸与
・育児支援あり：企業主導型保育園との提携あり
・定年：65歳
・再雇用
・勤務延長
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・医療費免除制度：同居家族も対象

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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