募集内容
- 募集職種
- ケアマネジャー
- 給与
-
月給 266,000 〜 303,620 円
- 手当
-
- 賞与あり
- 昇給あり
- 通勤手当
- 処遇改善手当
- 資格手当
- 扶養手当
- 人事評価制度あり
【基本給】
171,880円〜209,500円【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額30,000円
・資格手当:50,000円
・処遇改善手当:6,000円〜8,000円
・扶養手当:0~20,000円
・調整手当:38,120円
・福祉給手当:6,000円【賞与】
年2回 合計 1.8ヵ月分【昇給】
0~4,500円
(月あたり) - シフト詳細
-
- 残業ほぼなし
- 日勤のみ可
- 即日勤務可
- シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日 日勤 8:30〜17:30 60分 急募 日勤 8:30〜17:30 休憩60分
・残業時間:月平均5時間
- 休日・休暇
-
- 有給消化促進
- 週休2日
- 年間休日110日以上
- 産休あり
- 育休あり
- 介護休業
- 看護休暇
・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日:112日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進 - 仕事内容
-
- 相談業務
- 利用者獲得
- 入退所手続き
- ケアプラン作成
- 利用者宅訪問
- モニタリング
- 調整業務
入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー!日勤専従でケアプラン作成や連携業務に携わります
◆ 具体的な業務内容
特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの状態や希望に寄り添いながら、生活を支えるケアマネジャー業務を担当します。
・入居者様の心身の状態や生活状況の把握
・入居者様やご家族の希望を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの実施状況の確認、見直し
・介護職員や看護職員など、各職種との情報共有
・ご家族や関係者との相談・連絡調整
・入居者様の生活上の課題に関する支援
・ケアマネジャー業務に付随する記録、事務業務
◆ 多職種と連携しながら進めるケアマネジメント
入居者様の日々の変化を現場スタッフと共有し、より適切な支援につなげていきます。ケアプランを作成して終わりではなく、実際の生活の様子を確認しながら、必要に応じて支援内容を見直すことが大切な仕事です。
◆ 日勤専従で安定した働き方
日勤専従のため、生活リズムを整えながらケアマネジャーとしての業務に集中できます。入居者様やご家族との対話を大切にし、これまでの経験や資格を活かして活躍したい方に適したお仕事です。業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件資格・経験
-
- 未経験可
- ブランク可
- 学歴不問
- 40代活躍
- 50代活躍
- 子育てママパパ活躍
- 女性が活躍
【必要経験】
支援専門員の経験あれば尚可
※未経験の方も応募可能です【資格必須】
介護支援専門員(ケアマネジャー)【年齢】
59歳以下(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号)) - 試用期間
-
あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし - 福利厚生・社内制度
-
- 社会保険完備
- 資格取得支援あり
- 制服あり
- 寮・社宅あり
- 再雇用制度あり
- 転勤なし
- 企業年金
・社会保険完備
・企業年金:確定拠出年金
・制服あり
・寮・社宅:単身用・世帯用の入所可能住宅あり 単身:1K 世帯用:2DK
・資格取得支援制度
・定年:60歳
・再雇用:65歳まで
・勤務延長:65歳まで
・転勤なし - 研修サポート体制
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- 研修制度あり
- 復職支援あり
・研修制度
・復職支援あり - 選考プロセス
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1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡
応募者の声
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企業の魅力と注目ポイント
採用担当者からのメッセージ
キャリアアドバイザーからのコメント
最終更新:2024/07/15
勤務地・アクセス
- アクセス
-
- 自動車通勤可
- 自転車通勤可
- バイク通勤可
広島県豊田郡大崎上島町東野2701
事業所情報
- 事業所名称
-
特別養護老人ホーム みゆき
(トクベツヨウゴロウジンホームミユキ) - 事業所所在地
- 広島県豊田郡大崎上島町東野2701
- 事業所種別
-
- 特別養護老人ホーム
- 事業所詳細
-
入居定員:63名
居室総数:22室 - 運営法人
- 社会福祉法人 ひがしの会
- 運営者所在地
- 広島県豊田郡大崎上島町東野2701
※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。
2026/11/12 更新
よくある質問
運営法人は、社会福祉法人 ひがしの会です。
社会福祉法人 ひがしの会の法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。
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メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。
面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。
雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。
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