【10/8更新】介護相談センター さくら木のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 183,000 〜 223,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
175,000円〜215,000円

【各種手当】
・住宅手当：上限25,000円/月（規定あり）
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・扶養手当：規定あり
・資格手当：8,000円
・職務手当：規定あり
・通勤手当：実費支給、上限月額20,000円

【賞与】
合計 2円 （過去支給実績）

【昇給】
200～2,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 土日休み
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 年末年始休暇
• 家庭都合休相談可

・4週8休
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇：12/30～1/3
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

居宅介護支援事業所で、利用者のケアプラン作成や見直しを行います。介護サービスに関する相談への対応と助言、介護保険の手続き、給付管理や帳票作成を担当し、医療機関や関係機関との連絡・調整、行政機関への申請にも携わります。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金
・育児支援あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・結婚祝金・出産祝金・入学祝金：規定あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

未経験からでも始められる、やりがいのある介護の仕事にチャレンジしませんか。 社会福祉法人優風会は、地域に根ざした質の高い介護を提供する複合施設です。 ご利用者さま一人ひとりに合わせたケアプラン作りをサポートする介護相談センターさくら木で、いきいきとした毎日を支えるケアマネージャーを募集しています。 経験がなくても心配はいりません。 充実した研修制度とベテランスタッフの手厚いサポートで成長を後押しします。 さらに職務手当や住宅手当、年2回の賞与という給与面の安心もお約束。 人の役に立ちたいという熱意をお持ちの方、私たちと一緒にご利用者さまの笑顔を支える仕事をしませんか。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護の仕事をお探しの皆様に、特におすすめの求人情報をご紹介します。この職場では、安心して長く働けるように住宅手当を支給しています。新生活をスタートさせる方や、住まいの心配をされている方にとって、大変魅力的な支援があります。ぜひこの機会にご応募ください。

最終更新：2024/07/02

介護相談センター さくら木の採用傾向

頻出質問

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• 業務に活かせるスキルはありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

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