【10/7更新】介護付有料老人ホーム あかいわの丘のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 210,000 〜 250,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
200,000円〜240,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額4,000円
・資格手当：10,000円
・扶養手当：当社規定による
・住宅手当：当社規定：上限15,000円
・皆勤手当：5,000円/月

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
500～1,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均1時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日100日以上
• 日曜休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・完全週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で活躍できるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

介護付き有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支える業務をお任せします。

・入居者様の心身の状態や生活状況の把握
・一人ひとりに合わせたケアプランの作成
・ケアプランに沿ったサービス提供状況の確認
・入居者様やご家族様への説明・相談対応
・介護職員などの関係職種との連携
・必要に応じたケアプランの見直し

◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント

日々の暮らしの中で変化する入居者様の希望や状態を丁寧にくみ取り、より安心して生活していただける支援につなげる役割です。

ご本人の思いを大切にしながら、ご家族様や現場スタッフと情報を共有し、チームでより良いケアを考えていきます。

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして専門性を発揮できます。

入居者様との関わりを大切にしながら、施設での暮らしを支えるやりがいを感じられるお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
施設での介護業務経験

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 2ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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職場写真

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

「あかいわの丘」では、入居者さま一人ひとりの豊かな生活を支えるケアマネージャーを募集しています。 温かい心でサポートをし、安全かつ快適な空間を提供するこの場所で、あなたの経験を活かしませんか？介護支援専門員の資格と自動車免許があれば、未経験者も大歓迎です。 33名の入居者さまに対して、ケアプラン作成、家族や関係機関との連絡調整など、やりがいのある業務をお任せします。 また、日常の介護業務や買い物代行も体験でき、スキルアップが期待できます。 日曜固定休で、私生活とのバランスも大切にできる環境です。 あなたの情熱と優しさを、「あかいわの丘」で輝かせてみませんか？お待ちしています。

キャリアアドバイザーからのコメント

住宅手当が魅力のこの求人。転居を伴う方も安心して働けるよう、サポート体制を整えています。新しい環境でキャリアを築きたい方にお勧めです。

最終更新：2024/07/27

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