【10/27更新】ベストサポートのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 215,000 〜 328,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
165,000円〜185,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・その他手当：68,000円
・皆勤手当：5,000円
・食事手当：380円/食数

【賞与】
年2回 合計 3.6ヵ月分

【昇給】
1,000～1,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
午前	8:30〜12:30	60分	募集						定休
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

午前 8:30〜12:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 祝日休み
• 日曜休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：87日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援で経験を活かせるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービス事業者や関係機関との連絡・調整
・サービス利用開始後の状況確認
・介護保険に関する必要な手続きや書類作成


◆ 利用者様に寄り添う支援

利用者様が住み慣れた環境で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの希望や生活状況に合わせた支援を考えます。

ご本人の思いを丁寧にくみ取り、ご家族や各サービス事業者と連携しながら、より良い在宅生活を支えていく役割です。


◆ 記録・連携を大切にする仕事

日々の相談内容や支援状況を適切に記録し、関係者と情報を共有しながら支援を進めます。

利用者様の変化を見逃さず、必要に応じてケアプランやサービス内容を見直していきます。


◆ シフト制での勤務

勤務はシフト制です。

ケアマネジャーとして専門性を活かしながら、利用者様の生活に継続的に寄り添えるお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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