【10/7更新】ケアマネージメントセンターフォレスタ藤枝のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 208,000 〜 278,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・時間外勤務手当
・エコ通勤手当
・禁煙手当
・住宅手当
・入学おめでとう手当

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
◇月収例◇
経験4年程：248,000円～

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:00	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日祝休み
• 産休あり
• 育休あり
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• リフレッシュ休暇
• 慶弔休暇

・完全週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・看護休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャーとして、専門性を活かせるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様の状況やご希望を踏まえたケアマネジメント
・ケアプランの作成
・介護サービスの調整や関係機関との連携
・利用者様やご家族への相談支援


◆ 働き方の特徴

・職種はケアマネジャー
・日勤専従で、生活リズムを整えながら働けます
・居宅介護支援の分野で、利用者様の在宅生活を支える仕事です


◆ こんな方におすすめ

・利用者様一人ひとりに寄り添った支援をしたい方
・ケアマネジャーとして専門性を活かしたい方
・日勤中心の働き方を希望される方

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 託児施設あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金
・利用可能託児施設：提携保育所
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：内部研修・外部研修あり　※毎月行われる施設内研修に加え、希望者は外部研修にも参加できます

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問