【11/6更新】セントケア看護小規模ゆりがおかの介護職・ヘルパーの正社員求人（夜勤専従）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 297,760 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額100,000円
・夜勤手当：79,260円/10回分（7,926円/回×10回）給与に含む
・資格手当：介護福祉士：12,000円/月　実務者研修：7,000円/月　認知症実践者研修：2,000円/月
・紹介手当

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

給与モデル

【備考】
◇シフト詳細◇
※月1～2日間は準夜勤もしくは日勤で出勤日数を調整

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 夜勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
夜勤	16:00〜翌10:00	120分	募集

夜勤 16:00〜翌10:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 慶弔休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・慶弔休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• リネン交換
• 利用者宅訪問

夜間の安心を支える夜勤専従！看護小規模多機能型居宅介護での介護のお仕事

◆ 具体的な業務内容

看護小規模多機能型居宅介護にて、夜勤専従の介護職・ヘルパーとしてご勤務いただきます。

・夜間の利用者様の見守り
・夜間帯に必要となる介助や生活支援
・泊まりサービスを利用される利用者様への対応
・利用者様の夜間の安心・安全を支える介護業務
・日中のサービスから夜間に引き継がれた情報の確認

通い・訪問・泊まりを組み合わせ、利用者様の在宅生活を支えるサービスです。夜間も一人ひとりの状態に配慮しながら、落ち着いた対応を行います。

◆ 夜勤専従ならではの働き方

夜間の時間帯に集中して、利用者様の見守りや必要な介護を担当します。

・夜間の落ち着いた環境で利用者様に寄り添える
・日中の時間を有効に活用しやすい
・夜間帯の介護業務を中心に経験を積める
・在宅生活を続ける利用者様を夜間から支えられる

◆ チームで支える介護

看護小規模多機能型居宅介護では、通い・訪問・泊まりの各サービスを通じて、利用者様の生活を支えています。夜勤では、日中のスタッフから必要な情報を引き継ぎ、チームの一員として利用者様の状態を見守ります。

・利用者様の変化を意識した丁寧な対応
・スタッフ間での情報共有
・日中の支援から夜間の見守りへのスムーズな連携
・安心して過ごせる環境づくり

◆ 利用者様に寄り添う夜間ケア

夜間は、利用者様が不安を感じたり、普段と異なる様子が見られたりすることもあります。小さな変化にも目を配り、利用者様が安心して夜を過ごせるよう、穏やかで思いやりのある介護を行います。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護職の経験がある方

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
45歳以下（年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用（省令３号のイ））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：68歳
・転勤あり
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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