【10/26更新】訪問看護ステーション ひだまり（加古郡播磨町）の施設長・管理職の正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 380,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
240,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額10,000円
・管理者手当：50,000円
・資格手当：40,000円
・調整手当：50,000円
・保育所補助手当：500円/日

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	充足

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・残業時間：月平均0時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• シフト管理

訪問看護の現場とチームを支える管理者として活躍！

◆ 具体的な業務内容

訪問看護ステーションの管理者として、スタッフが安心して業務に取り組める環境づくりと、利用者様へのより良いサービス提供を支えていただきます。

・訪問看護サービスの運営管理
・スタッフの業務調整やチーム運営
・利用者様へのサービス提供体制の管理
・現場状況の把握と業務改善
・関係職種との連携
・ステーション運営に関わる管理業務

◆ 管理者としての役割

日勤専従で、訪問看護の現場とスタッフをつなぐ中心的な役割を担います。

利用者様一人ひとりへの支援を大切にしながら、スタッフ同士が連携しやすい体制を整え、安定したステーション運営を目指していただきます。

◆ こんな方におすすめ

・訪問看護の運営に携わりたい方
・これまでの看護経験をチームづくりに活かしたい方
・スタッフを支えながら現場をまとめたい方
・利用者様に寄り添うサービス提供を大切にできる方
・日勤専従で管理職として働きたい方

業務の変更範囲：施設業務の範囲内

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
訪問看護ステーションでの管理業務

【資格必須】
看護師、自動車免許

【年齢】
69歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・定年：70歳
・再雇用：75歳まで
・勤務延長
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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