ReHOPE 前橋の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 254,000 〜 300,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
131,000円〜157,500円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・資格手当：介護福祉士：25,000円　実務者研修・初任者研修：15,000円　喀痰吸引等研修（1号・2号）：10,000円
・処遇改善手当：78,000円
・夜勤手当：6,000円/回　※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月）
・処遇改善一時金：別途支給
・保育手当：規定による

【賞与】
年2回 合計 2.62ヵ月分 （過去支給実績・業績連動）

給与モデル

【備考】
◇想定年収◇
介護福祉士：年収3,700,000円～4,210,000円
実務者研修・初任者研修：年収3,580,000円～4,090,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
遅番	11:00〜20:00	60分	募集
夜勤	17:00〜翌9:30	90分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 17:00〜翌9:30 休憩90分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 生理休暇
• 慶弔休暇

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・夏季休暇
・冬季休暇
・生理休暇
・慶弔休暇
・年間休日：113日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営
• 利用者宅訪問
• 調理

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
実務経験3年以上
有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
18〜64歳（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・転勤あり：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

介護職・ヘルパー 正社員

50代 女性

経験年数：未回答

すぐに仕事を始めたいと考えていたので、建物が完成するまでの間、系列の別施設で勤務できるという求人内容に惹かれて応募しました。面接でも、早期の勤務開始を希望している点について丁寧に話を聞いていただけたのは良かったです。ただ、実際に提示された入社時期などの条件を確認してみると、こちらの希望とは合わない部分がありました。

投稿日：2026/08/25

介護職・ヘルパー 正社員

30代 男性

経験年数：10年以上

こちらのシフト制で夜勤もある住宅型有料老人ホームである点に魅力を感じています。

投稿日：2026/06/18

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