【11/13更新】住宅型有料老人ホーム たんぽぽの介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人（夜勤専従）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,131 円

手当

• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・処遇改善手当：※初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方のみ
・深夜手当

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
夜勤	17:30〜翌9:30	120分	募集

夜勤 17:30〜翌9:30 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

夜間の安心を支える夜勤専従！入居者様に寄り添う介護のお仕事です

◆ 夜勤専従の業務内容

住宅型有料老人ホームで、夜間帯を中心とした介護業務を担当していただきます。

◇ 夜勤専従としての介護業務
◇ 入居者様に寄り添った夜間のケア
◇ 夜間帯の施設運営を支える業務

◆ 夜の時間帯に集中して働けます

勤務形態は夜勤専従。日中の時間を有効に使いながら、夜間の介護を通して入居者様の安心を支える働き方です。

これまでの介護経験を活かしたい方はもちろん、夜勤専従として介護の仕事に取り組みたい方にも適したポジションです。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 学生可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【有資格者歓迎】
初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
18歳以上（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 正社員登用あり
• 副業可

・社会保険完備
・正社員登用あり
・副業可
・資格取得支援制度
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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投稿してみませんか？詳細はこちら

職場写真

※説明文にある統計値は、2026年11月11日時点で当サイトに掲載されている求人票との比較に基づいています。

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

あたたかいぬくもり溢れる介護施設で、一緒に働きませんか？入居者さま一人ひとりの豊かな暮らしを支えるお仕事です。 プライバシーが守られた個室で自立した日々をお過ごしいただくための手助けをしましょう。 子どもたちの笑顔があふれる環境で、世代を超えた交流も醍醐味の一つです。 資格があれば未経験でも大丈夫。 夜勤は月に5～6回。 自分のペースでじっくり働けます。 車通勤OK、無料駐車場完備で安心です。 富良野の自然に囲まれた当施設で、一緒に温かなケアを提供しませんか？お待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界において、プライベートを大切にしたい方に最適な求人をご紹介します。月に週2日休みの週が最低1回以上確保されています。これにより、リフレッシュや家族との時間を大切にしながら、充実した仕事をすることができます。介護のお仕事に情熱を持ちながらも、自分の時間を確保したい方にはぴったりの環境です。

最終更新：2024/05/09

住宅型有料老人ホーム たんぽぽの採用傾向

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• 転職を考えた理由を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

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