【10/15更新】はーとらいふ茶屋町の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,104 〜 1,200 円

手当

• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額10,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 夜勤のみ可
• 週1日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00 (8h)	60分	充足
日勤	9:00〜18:00 (8h)	60分	充足
日勤	10:00〜19:00 (8h)	60分	充足
遅番	11:00〜20:00 (8h)	60分	充足
夜勤	15:30〜翌9:00 (16h)	90分	充足

早番 7:00〜16:00 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

日勤 9:00〜18:00 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

日勤 10:00〜19:00 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

遅番 11:00〜20:00 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

夜勤 15:30〜翌9:00 (16h) 休憩90分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・残業時間：月平均2時間
・週所定労働日数：1日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・週の所定労働日数：1日以上
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

夜間の安心を支える夜勤専従！入居者様に寄り添う介護のお仕事です

◆ 具体的な業務内容

住宅型有料老人ホームで、夜間帯の介護業務を担当していただきます。

・入居者様の夜間の見守り
・日常生活における介助
・夜間帯の入居者様対応
・施設内の安全確認
・介護業務に付随する記録や申し送り

夜間の落ち着いた時間帯に、入居者様が安心して過ごせるようサポートする役割です。小さな変化にも気を配りながら、一人ひとりに寄り添ったケアを行います。

◆ 夜勤専従ならではの働き方

夜勤専従のため、夜間帯の業務に集中して取り組めます。日中の時間を有効に使いたい方や、これまでの介護経験を活かして働きたい方にも適したお仕事です。

◆ 記録・連携について

入居者様の様子や対応内容を記録し、必要な情報をスタッフ間で共有します。夜間の状況を次の勤務者へつなぐ、丁寧な申し送りも大切な業務の一つです。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 学生可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
69歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 扶養控除内考慮あり
• 正社員登用あり
• 副業可
• 転勤なし

・社会保険完備
・正社員登用あり
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・定年：70歳
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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投稿してみませんか？詳細はこちら

職場写真

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

はーとらいふ茶屋町で新たな一歩を踏み出しませんか？ 私たちは夜勤専従パート介護スタッフを募集しております。 初任者研修資格をお持ちの方、心温まる夜の時間を利用者さまに提供してくださる方をお待ちしています。 夜間の巡回や清掃を通じて、安心して眠ることができる環境を整えましょう。 勤務は週1回から可能で、スキルアップのための研修制度も充実しています。 一緒に利用者さまにとってここを選んで良かったと感じていただけるサポートをしませんか？ ご応募お待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

岡山県で介護職・ヘルパーのパート・アルバイトをお探しの皆さん、注目です。岡山県の平均給与が時給1029円であることに対し、みんジョブで紹介している求人の給与はなんと時給1358円。これは平均よりも329円高い給与設定になっています。このチャンスを活かし、皆さんのキャリアアップにつながる環境で働いてみませんか？お待ちしております。

最終更新：2024/06/17

はーとらいふ茶屋町の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 43%

業務内容適合 43%

経験要件 14%

雇用条件 14%

入社時期 14%

高評価ポイントの傾向

実務経験 75%

志望度・入職意欲 50%

人柄・対人姿勢 50%

特定業務対応力 50%

資格・免許 25%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 土曜日や日曜日の勤務は可能ですか？

選考の進め方

• 合否連絡の目安が明確で安心な選考
• 応募後スムーズに連絡を受けやすい
• 標準的なスケジュールで選考

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問