在宅支援の要として、提案力と信頼が収入につながるケアマネジャー
- ・【担当件数や認定調査の動きが反映される手当】
日々の積み重ねが評価に結びつきやすく、頑張りが見えやすい仕組みです。 - ・【実績に応じて収入アップを目指せる環境】
安定した正社員雇用に加え、仕事の幅を広げるほど手応えを感じやすい職場です。 - ・【在宅介護を支える複数事業の連携】
訪問介護・通所介護・居宅介護支援が連携し、利用者様の暮らしを多角的に支えられます。 - ・【経験を重ねるほど広がる相談対応の力】
ケアプラン作成にとどまらず、認定調査まで携わることで専門性を磨けます。
担当を任されるほど、評価の土台が積み上がっていく仕組み
ほほえみ ケアセンター 居宅介護支援事業所では、ケアマネジャーとしての役割が明確です。ケアプラン作成やケアマネジメント業務、認定調査など、一人ひとりの利用者様に向き合う仕事が中心になります。担当件数や認定調査件数に応じた手当があるため、日々の積み重ねがそのまま評価につながりやすい点が魅力です。
また、訪問介護・通所介護・居宅介護支援が密接に協力しているため、在宅で暮らす方の生活全体を見渡しながら支援を組み立てられます。単独で抱え込むのではなく、連携の中でより良い提案を形にしていける環境です。
