【10/7更新】住宅型有料老人ホーム トップウェル鳴海の准看護師のパート・アルバイト求人（夜勤専従）

募集内容

募集職種

准看護師

給与

時給 1,800 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・夜勤手当：6,000円／1回（深夜割増込）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 夜勤のみ可
• 週1日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
夜勤	16:00〜翌10:00	120分	募集

夜勤 16:00〜翌10:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：1日〜5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・週の所定労働日数：1日～5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 排泄介助
• バイタルチェック
• ターミナルケア
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

夜間の安心を支える！住宅型有料老人ホームで働く准看護師・夜勤専従のお仕事

◆ 具体的な業務内容

・住宅型有料老人ホームにて、夜勤専従の准看護師として勤務
・夜間帯の看護業務を通じて、入居者様の安心を支えるお仕事です
・これまで培ってきた看護の知識や経験を、夜勤の時間帯に活かせます

◆ 夜勤専従ならではの働き方

・勤務時間帯を夜勤に絞って働ける職種です
・日中の時間を確保しながら、看護師としての資格を活かせます
・入居者様に寄り添い、落ち着いた夜間の環境を支える役割です

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
准看護師

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続4年以上
・制服あり
・正社員登用あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

准看護師 パート・アルバイト

40代 女性

経験年数：10年以上

家から近くて通いやすいのが魅力です。面接では担当の方がとても丁寧に対応してくださり、印象がとても良かったです。こちらの施設は、月3〜4回程度の夜勤など、自分の状況に合わせた働き方を相談しながら進められるので、ダブルワークを希望している自分にとっては助かります。面接の際も、こちらから一方的に質問攻めにするような形ではなく、シフトなどの条件面についても相談や調整のお話をすることができました。車通勤も可能なので、自分のペースで働けそうな安心感があります。

投稿日：2026/07/10

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職場写真

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

准看護師として、あなたの資格と情熱を活かしませんか？地域に密着した名古屋市緑区の当施設で、夜の安全を守る貴重な業務を担うパート・アルバイトを募集しています。 経験やブランクがある方も、丁寧な研修できっと安心。 夜勤専従のポジションで、住民の安眠を支えるやりがいを感じてください。 手厚い福利厚生と共に、私たちと共に地域のサポートをしましょう。 お待ちしています。

キャリアアドバイザーからのコメント

愛知県での准看護師・パート・アルバイトの平均給与は、時給1423円ですが、こちらの求人は時給1800円と、市場平均を377円上回っています。この条件下での仕事をお探しの方にとって、魅力的な給与設定であることは間違いありません。ぜひご検討ください。

最終更新：2024/06/25

住宅型有料老人ホーム トップウェル鳴海の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 71%

業務内容適合 43%

健康・身体条件 29%

経験要件 14%

その他 43%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 67%

実務経験 50%

人柄・対人姿勢 33%

資格・免許 17%

その他 17%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 在職中か退職済みかどちらですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問